15歲這輩子可不可以打暑假工
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
不可以。不滿16周歲，屬于童工，不受法律保護(hù)，單位也存在被處罰風(fēng)險(xiǎn)。需要謹(jǐn)慎，以免造成不利影響。童工是指未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個(gè)體勞動的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬于童工范疇。
15歲可以打暑假工，暑假工屬于臨時(shí)工性質(zhì)?！秳趧雍贤ā返谄呤l，非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
-
15歲了可以打暑假工嗎?不可以。不滿16周歲，屬于童工，不受法律保護(hù)，單位也存在被處罰風(fēng)險(xiǎn)。需要謹(jǐn)慎，以免造成不利影響。童工是指未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個(gè)體勞動的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學(xué)校組
2022.09.29 4,177 -
15歲還可以打暑假工嗎？15歲不可以打暑假工，因?yàn)槲覈梢?guī)定禁止招收童工！未滿16周歲還算童工的范疇。不滿16周歲，屬于童工，不受法律保護(hù)，單位也存在被處罰風(fēng)險(xiǎn)。需要謹(jǐn)慎，以免造成不利影響。
2020.03.13 841 -
-
15歲未滿16歲可以打暑假工嗎
如果你已經(jīng)年滿16周歲，可以打工?！秳趧臃ā返谖迨藯l第二款規(guī)定“未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。”即你打工屬于未成年工，而根據(jù)該法第九十四條規(guī)定錄用未滿十六周歲的未成年人是法律禁止的。
2022-05-31 15,340 -
15歲可以找暑假工么?
中國法律明確規(guī)定，禁止用人單位招收16歲以下的未成年人。除文藝、體育、特種工藝單位外。企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶招收16歲以下未成年人從事勞動的，屬于童工，屬于違法行為。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》
2021-12-12 15,340 -
滿15未滿16歲可以打暑假工嗎
滿15未滿16歲不能打暑假工。不滿16周歲不可以打暑假工，16歲以下的都是童工，國家不允許使用童工。根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作
2021-12-17 15,340 -
15歲可以去做暑假工嗎？
1。關(guān)于做暑假工要簽合同嗎？我覺得是需要簽合同的。 2。短期勞動合同 3。不簽合同你去工作，已經(jīng)發(fā)生了勞動關(guān)系，但很難證明。如果企業(yè)不付工錢，是很難追求責(zé)任。 4.跟老板溝通，努力爭取。如果是非正規(guī)的
2022-08-27 15,340
-
01:21
逃避債務(wù)假離婚這樣可以嗎為了逃避夫妻共同債務(wù)，雙方假離婚，事后雙方都不能免于承擔(dān)共同債務(wù)的連帶清償責(zé)任。共同債務(wù)的清償，和夫妻關(guān)系是否繼續(xù)存續(xù)并不存在任何關(guān)系。無論雙方是在婚內(nèi)，還是已經(jīng)離婚，只要共同債務(wù)尚未獲得完全清償，債權(quán)人當(dāng)然可以要求雙方償還債務(wù)。這時(shí)候，債
1,122 2022.04.17 -
00:49
打假人要錢可以報(bào)警嗎打假人要錢可以報(bào)警。如果有證據(jù)可以證明，職業(yè)打假人出現(xiàn)了惡意敲詐勒索行為的，那么可以選擇報(bào)警，尋求公安機(jī)關(guān)的幫助。因?yàn)橐罁?jù)人民警察法的規(guī)定可知，預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動；維護(hù)社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；維護(hù)交通安全和交通秩
4,061 2022.04.17
