醫(yī)療期的計算方式?
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《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第4條:醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。 根據(jù)《關于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》規(guī)定,對某些患特殊疾?。ㄈ绨┌Y、精神病、癱瘓等)的職工,在24個月內尚不能痊愈的,經(jīng)企業(yè)和當?shù)貏趧硬块T批準,可以適當延長醫(yī)療期。
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(一)連續(xù)醫(yī)療期的計算方法:實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月,五年以上的為六個月。實際工作年限十年以上,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。 (二)累計醫(yī)療期的計算方法醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
單位繳費:由統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)一確定醫(yī)療保險費的繳費率,一般為職工工資數(shù)額的6%左右。 單位繳費數(shù)額的70%納入統(tǒng)籌基金賬戶,30%記入職工個人賬戶。 個人繳費:一般為本人工資收入的2%。全部記入職工個人賬戶。
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醫(yī)療期的計算方式
《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第4條:醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計
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