公司倒閉產(chǎn)期員工如何賠償
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在我國(guó)公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善倒閉之后，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而不是賠償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，補(bǔ)償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定，工作得越久，補(bǔ)償金越多。勞動(dòng)者是否產(chǎn)期并不影響補(bǔ)償?shù)慕痤~。
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在我國(guó)公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善倒閉之后，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而不是賠償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，補(bǔ)償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定，工作得越久，補(bǔ)償金越多。勞動(dòng)者是否產(chǎn)期并不影響補(bǔ)償?shù)慕痤~。
三期員工公司倒閉可以通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金獲得賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。公司未依照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由勞?dòng)行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者加付賠償金。
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公司倒閉三期員工如何賠償公司倒閉，員工的賠償問題應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定進(jìn)行。按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動(dòng)合
2020.09.02 106 -
公司倒閉如何賠償產(chǎn)假員工公司倒閉對(duì)產(chǎn)假員工的賠償是，按該員工在公司的工作年限來計(jì)算，每滿一年，公司需給予員工一個(gè)月的工資的補(bǔ)償；如果六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算；如果不滿六個(gè)月的，公司需支付給員工半個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)用。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)
2020.10.23 259 -
公司倒閉員工如何賠償？公司倒閉關(guān)門應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，一個(gè)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。
2020.08.09 145
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如何賠償公司倒閉產(chǎn)期員工
公司應(yīng)該給予補(bǔ)償而不是賠償。對(duì)于公司倒閉的情況，法律法規(guī)對(duì)產(chǎn)期女職工并無特殊規(guī)定，所以和普通職工一樣，按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半
2022-12-07 15,340 -
公司倒閉員工怎么賠償公司倒閉如何賠償
公司部門關(guān)閉員工的賠償方式：根據(jù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或終止前12個(gè)月的平均工資，按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者
2021-12-22 15,340 -
公司破產(chǎn)倒閉如何賠償員工
公司破產(chǎn)倒閉應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在公司工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。公司破產(chǎn)后應(yīng)當(dāng)按照法定順序清償債務(wù)。
2023-02-09 15,340 -
公司破產(chǎn)倒閉如何賠償員工？
公司破產(chǎn)倒閉不用賠償員工，但應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)給付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1、通常按員工在公司工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資； 2、如果六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。 公司破產(chǎn)后應(yīng)當(dāng)按照法定順序清償債
2023-02-14 15,340
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01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,861 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,272 2022.04.17
