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腰椎間盤突出能否工傷鑒定

2022-08-11 10:13

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按照下面程序進(jìn)行,1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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腰間盤突出工傷鑒定,因?yàn)檠g盤突出病因很復(fù)雜,所以認(rèn)定腰間盤突出是工傷,必須是一次性瞬間的事故傷害。認(rèn)定工傷要有相關(guān)證人的證明材料,要受傷同時(shí)立即入院治療,并提供一星期內(nèi)CT和MRY影像資料,以及腰間盤突出診斷證明等。

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