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勞動合同法內(nèi)容?應(yīng)包含哪些內(nèi)容?

2022-07-05 16:25

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勞動合同必備的條款有:合同雙方基本情況,勞動合同期限,工作內(nèi)容、地點、時間,工作報酬,社會保險,勞動保護(hù)等。請查看下面所列勞動合同法第十七條的規(guī)定。勞動合同法第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

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勞動合同的內(nèi)容有: (一)用人單位基本信息; (二)勞動者基本信息; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

陳忠律師

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根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,一份有效的勞動合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:1、題頭:勞動合同;2、寫明用人單位的相關(guān)信息,比如公司名稱、住所以及法定代表人又或者是主要負(fù)責(zé)人的名稱;3、寫明勞動者的詳細(xì)個人身份信息,比如姓名、住址以及身份證號碼;4、明確勞動合同的期限、勞動者的工作內(nèi)容以及地點。

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