高溫補(bǔ)貼是怎么發(fā)放的?高溫費(fèi)是多少?如何發(fā)放?有沒有明確的規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
“用人單位安排勞動(dòng)者在高溫氣候下(日最高氣溫到達(dá)35℃以上)露天作業(yè)以及不能采納有用辦法將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者付出高溫補(bǔ)貼。廣東、重慶、福建發(fā)放時(shí)刻最長為5個(gè)月,江蘇首先調(diào)至200元每月。江蘇今年高溫補(bǔ)助的發(fā)放規(guī)范有所調(diào)整:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員,每人每月從160元調(diào)至200元,全年按4個(gè)月計(jì)發(fā);日前,14個(gè)省份發(fā)布了高溫補(bǔ)貼規(guī)范,共分按月補(bǔ)助和按高溫作業(yè)日補(bǔ)助兩種方法。履行月補(bǔ)的8個(gè)省份能夠依照金額分為四檔,江蘇、浙江和湖南最高,補(bǔ)助為160元。廣東排第二,室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1.特高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為10元每人每出勤日。 2.高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為7元每人每出勤日。 3.高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的百分之五十以上。 4.補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
如果駕駛員開的車和車屬單位是勞動(dòng)關(guān)系,是有高溫補(bǔ)貼的,屬于勞動(dòng)法規(guī)定的范圍。 高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)中列支。 工作場所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
-
高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對高溫津貼是怎么規(guī)定的
用人單位每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。
2020.03.07 256 -
-
什么是發(fā)放發(fā)放高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2020.05.26 301
-
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高溫補(bǔ)貼多少
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》 第十七條:勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。 用人單位安排勞動(dòng)者
2022-04-03 15,340 -
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?高溫費(fèi)是否可以按照規(guī)定發(fā)放?如何發(fā)放?
一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元,支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)
2022-01-24 15,340 -
高溫補(bǔ)貼如何發(fā)放
我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 依照國家安全監(jiān)管總局、人力資源和社會(huì)保障部等相關(guān)部門制定發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定,用人單
2022-04-03 15,340 -
高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元;非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2
2021-11-11 15,340
-
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作,
3,745 2022.04.17 -
01:00
上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,232 2022.06.22 -
01:35
放高利貸犯的是什么罪在我國現(xiàn)行有效的法律中,并沒有將放高利貸定性為犯罪。一般而言,單純的放高利貸并不會(huì)構(gòu)成犯罪。 但是放高利貸是一種違法行為,根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定,借款人與借出人之間的借款合同對需要支付利息如果沒有約定或者約定不明確的,視為沒有約定利息。借款人
234 2022.04.15