現(xiàn)在退休工人漲工資的新規(guī)定
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關(guān)于離退休工人漲工資規(guī)定如下:人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知(人社部發(fā)〔2017〕30號(hào))各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán):經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整水平??傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重,增強(qiáng)調(diào)整辦法的激勵(lì)性導(dǎo)向。四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。各地區(qū)要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、完善省級(jí)統(tǒng)籌、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠。五、組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強(qiáng),敏感度高。各地區(qū)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實(shí)施方案執(zhí)行,把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對(duì)自行提高調(diào)整水平的地區(qū),將予以批評(píng)問責(zé),并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定并組織實(shí)施。人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部2017年4月13日
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關(guān)于職工退休后漲工資的規(guī)定: 1、辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員都可漲; 2、漲的幅度為人均基本養(yǎng)老金的5%左右; 3、中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。
退休工人漲工資新規(guī)定是,在2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。目前養(yǎng)老金仍在上調(diào),只是漲幅尚未確定,需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計(jì)算。
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山東退休人員漲工資新規(guī)定
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。 (一)定額調(diào)整。每人每月增加50元養(yǎng)老金。 (二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:1.按2017年12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。2.企業(yè)和機(jī)關(guān)事
2020.05.04 198 -
退休漲工資規(guī)定
退休漲工資規(guī)定: 1、辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員都可漲; 2、漲的幅度為人均基本養(yǎng)老金的5%左右; 3、中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。
2020.07.23 424 -
遼寧省退休工人漲工資規(guī)定
按照公平與效率相結(jié)合的原則,2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平;掛鉤調(diào)整與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)
2020.10.25 303
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退休人員現(xiàn)在漲工資嗎?
退休員工也提高了工資。采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法,實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位退休人員調(diào)整的基本統(tǒng)一,整體調(diào)整水平按2018年退休人員月基本養(yǎng)老金的5%左右確定。
2021-11-02 15,340 -
2019年退休漲工資新規(guī)定
人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知(人力資源和社會(huì)保障部發(fā)〔2018〕30號(hào))各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國(guó)務(wù)院部委、直屬機(jī)構(gòu)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán):經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2
2021-10-29 15,340 -
退休人員漲工資的規(guī)定
退休職工漲工資,今年企業(yè)退休職工增加養(yǎng)老金國(guó)家規(guī)定的總幅度為5.5%,各省都在此基礎(chǔ)上提出了各自的具體方案,方案各不相同,養(yǎng)老金增加的多少也不一樣,想要知道具體情況,可以找一下所在省的規(guī)定,也就可以一
2022-08-12 15,340 -
現(xiàn)在退休工資還會(huì)漲嗎?
1、漲工資是可以預(yù)期的。幅度在5%左右。這個(gè)比例還是合適的。 2、基本上與經(jīng)濟(jì)增速相匹配。但是小編認(rèn)為既然是養(yǎng)老金。就是保證退休人員老有所養(yǎng)。維持一種基本的生活開銷而不是支持富裕的生活。增加養(yǎng)老金需要
2022-06-27 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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2021拖欠工資新規(guī)定拖欠工資新規(guī)定,具體如下: 1、用人單位未按照勞動(dòng)合同,及國(guó)家規(guī)定向員工足額發(fā)放工資報(bào)酬的,拖欠或未足額支付的情況下,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和反映情況,也可以向人民法院申請(qǐng)支付令; 2、如果存在勞動(dòng)糾紛的,那么需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。不服
2,206 2022.04.17 -
01:07
2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休: 1、女性年滿五十周歲,男性年滿六十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24