勞動者不服勞動仲裁裁決起訴狀可以向中級人民法院申請撤銷裁決嗎?
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,勞動者不服仲裁裁決起訴狀可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。由此可見,你如果僅對程序置疑,可以提供證人證言證實孫某在仲裁該案時有受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為,從而主張撤銷該裁決。同時,根據(jù)第五十條規(guī)定:當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。如果你僅對實體不服的話,必須把握15天時效,及時起訴。若程序、實體都不服,應同時提起申請和起訴。
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對勞動仲裁不服可以向法院起訴,勞動者不服勞動仲裁的,可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面:一是后起訴的案件是否應該受理。當事人起訴的時間必有先后的之分,一方起訴后即為原告,另一方為被告,另一方若對裁決不服,也在規(guī)定的期限內(nèi)要求起訴,部分法官認為另一方是對同一裁決不服起訴,法院對先起訴的案件也會進行全面審查,因此不需再受理另一方起訴;部分法官則認為,訴權(quán)是由法律所確定的,賦予當事人進行訴訟的基本權(quán)利,只要當事人起訴符合法律規(guī)定,則必須受理,雙方互為原、被告。二是受理后合并審理還是分案處理。
只有在滿足《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的情形下,用人單位才可以對特定的仲裁裁決,申請法院撤銷。如沒有仲裁管轄權(quán)、事實或者法律適用錯誤、偽造證據(jù)、違反法定程序等等,并且申請撤銷需要在收到裁決書之日起30天內(nèi)向中級法院申請。
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2022-05-10 15,340 -
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