企業(yè)未盡工傷申報義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
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《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病； 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)履行工傷認(rèn)定申請義務(wù)的，應(yīng)由其負(fù)擔(dān)相關(guān)工傷待遇費用。
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企業(yè)未盡工傷申報義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是在規(guī)定的申報期間所發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用均由其負(fù)擔(dān)。在勞動者申報后，之后的有關(guān)費用則依法由工傷保險基金來負(fù)擔(dān)。
企業(yè)未盡工傷申報義務(wù)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。
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未盡監(jiān)護(hù)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任監(jiān)護(hù)人沒有盡到監(jiān)護(hù)義務(wù)的，要依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。被監(jiān)護(hù)人有財產(chǎn)的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費用；不足部分，由監(jiān)護(hù)人賠償。
2021.02.22 204 -
未盡告知義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任未盡告知義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。債務(wù)人將債務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。債務(wù)人或者第三人可以催告?zhèn)鶛?quán)人在合理期限內(nèi)予以同意，債權(quán)人未作表示的，視為不同意。
2021.02.25 269 -
未盡監(jiān)護(hù)義務(wù)承擔(dān)什么責(zé)任未盡監(jiān)護(hù)義務(wù)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。被監(jiān)護(hù)人有財產(chǎn)的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費用；不足部分，由監(jiān)護(hù)人賠償。
2021.03.13 138
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企業(yè)未盡工傷申報義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任
《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??； 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定
2022-06-23 15,340 -
企業(yè)未盡工傷申報義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未
2022-05-13 15,340 -
企業(yè)未盡工傷認(rèn)定義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未
2022-06-02 15,340 -
企業(yè)未盡工傷賠償義務(wù)員應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
企業(yè)未履行申報工傷的義務(wù)，在此期間，符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費用由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請工傷鑒定；用人單位未申請的，工傷工人或
2021-12-21 15,340
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企業(yè)監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國公司法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)監(jiān)事主要承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任，監(jiān)督對象主要是企業(yè)的財務(wù)狀況、董事高管執(zhí)行職務(wù)的行為、董事會決議的事項等等。如果企業(yè)監(jiān)事發(fā)現(xiàn)財務(wù)狀況有異常的，可以進(jìn)行調(diào)查，或者在必要時聘請會計師事務(wù)所協(xié)助調(diào)查工作，該聘請的費用由企業(yè)承擔(dān)
4,283 2022.04.17 -
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非法人企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任非法人企業(yè)，是一個不具備法人資格的經(jīng)濟(jì)組織，比如，個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、個體戶、分公司等等。 非法人企業(yè)有自己的財產(chǎn)，但是，沒辦法獨立承擔(dān)民事責(zé)任，也就是說，非法人企業(yè)對外負(fù)債的時候，企業(yè)采用自己的財產(chǎn)，對所欠的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，如果其財
3,664 2022.04.15 -
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企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。具體如下： 1、企業(yè)追求價值和利潤的最大化，但有不可忽略的社會責(zé)任； 2、有些責(zé)任是社會以制度和法律的形式賦予的，如社會保障費用； 3、有些是企業(yè)價值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報效社會； 4、有的企業(yè)為了社會和用戶的
10,574 2022.05.11
