現(xiàn)在工傷自費部分誰承擔
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工傷自費部分由員工自行承擔，不會報銷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
《工傷保險條例》第14條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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工傷賠償?shù)淖再M部分一般是單位來承擔的。因此，工傷治療費和治療工傷所要的費用，必須要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務(wù)的標準。職工住院治療工傷的，所在單位要根據(jù)單位因公出差伙食補助標準的百分之七十發(fā)住院伙食補助費。
工傷醫(yī)療費自費部分由用人單位承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
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工傷醫(yī)療費自費部分由誰承擔治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門
2020.09.11 493 -
工傷部分自費部分誰報銷工傷醫(yī)藥費報銷的自費部分，由用人單位承擔。工傷保險賠償項目主要包括，醫(yī)療費、伙食補助費、護理費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，而一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資由用人單位承擔。
2020.12.12 167 -
工傷自費藥誰承擔工傷自費部分由用人單位來承擔。勞動者發(fā)生工傷事故，可以找勞務(wù)派遣單位支付工傷待遇，也可以找用工單位支付工傷待遇。由于立法的缺失，導致了實踐中的分歧和爭議。工傷保險實行的是無責任補償原則、補償直接經(jīng)濟損失原則，無論傷者在事故中有沒有責任，發(fā)生
2020.09.04 481
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工傷自費部分公司承擔多少
我于2006年受工傷，已通過工傷認定，現(xiàn)在還在繼續(xù)治療，隨著時間的推移，慢慢地公司發(fā)現(xiàn)醫(yī)療費用中有一些是社會保障局明確表示不給予報銷。公司以文件的形式告訴我，這些自費部分（社會保障局不給予報銷部分），
2022-01-25 15,340 -
工傷報銷剩余部分由誰承擔
在治療中會有一部分醫(yī)藥費用不在工傷保險報銷目錄之內(nèi)，工傷保險對這部分是不予報銷的。這筆不能報銷的醫(yī)藥費該由勞動者一方來承擔。根據(jù)我國社會保險法，工傷保險報銷剩余的醫(yī)療費如下：工傷保險基金報銷剩余的醫(yī)療
2021-12-16 15,340 -
工傷不予報銷的部分誰承擔
法律沒有明確規(guī)定，從立法角度講應該由勞動者承擔。工傷認定適用的是無過錯原則，即無論勞動者是否存在過錯，不影響對工傷認定結(jié)果的確認；與之相對應的是工傷待遇適用的是補償原則，即無論受傷害職工受到的損失有多
2022-02-13 15,340 -
工傷醫(yī)療費超出報銷范圍部分由誰承擔，哪些工傷醫(yī)療費不能由誰承擔
工傷醫(yī)療費超出報銷范圍部分由誰承擔，應由用人單位承擔。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保
2022-04-01 15,340
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工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
01:16
工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01
