供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受第1項(xiàng)、第3項(xiàng)規(guī)定的待遇。 是由法律規(guī)范所明文規(guī)定的，在既定的時(shí)間之內(nèi)，沒(méi)有提出希望得到賠償金的請(qǐng)求的。一旦確定職員是由于工傷，導(dǎo)致生命權(quán)、人身權(quán)受到侵害的，可以請(qǐng)求得到司法救濟(jì)。在得到工傷鑒定結(jié)果之后，就可以請(qǐng)求得到相應(yīng)的賠償金。

工傷死亡可根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，其直系親屬領(lǐng)取的費(fèi)用有以下幾種：一是喪葬費(fèi)（單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資的6個(gè)月工資）；二是供養(yǎng)親屬撫恤金（根據(jù)供養(yǎng)人數(shù)與本人工資水平測(cè)算額度）；三是一次性工亡補(bǔ)助金（上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍）按當(dāng)下（17年賠償標(biāo)準(zhǔn)）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。