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如何對部隊退休干部的養(yǎng)老金進行調(diào)整

2021-10-29 18:11

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專業(yè)分析:

1、提高工資標準。干部基本工資平均每月增加632元,主要是增加軍銜工資和職務工資,保持軍齡工資不變。排職由月人均1528元調(diào)整為1926元,增加398元,職級越高,增長越大。士官基本工資平均每月增加358元,主要增加軍銜工資,軍齡工資保持不變。一級軍士長基本工資由月人均3896元調(diào)整為4870元,增加974元;下士由月人均1094元調(diào)整為1353元,增加259元。與此同時,退休干部、退休干部、義務兵和供學生的工資和津貼也相應增加。二、完善工資獎勵制度。在這次調(diào)整中,干部獎勵工資人均3545元提高到9053元,增加5508元;士官獎勵工資由年人均1804元提高到5783元,增加3979元。建立法紀監(jiān)督人員崗位津貼制度。保衛(wèi)監(jiān)管崗位津貼的享受范圍為各級保衛(wèi)部門、軍事監(jiān)獄、看守所專職從事保衛(wèi)監(jiān)督工作的人員。津貼標準按職務級別設置9個級別,從連排到軍職以上干部,每人每月450元至850元不等。紀檢監(jiān)察崗位津貼,享受軍隊紀檢監(jiān)察系統(tǒng)和巡視機構(gòu)專職從事紀檢、軍政監(jiān)察、巡視工作的人員,津貼標準按職務級別設定9個等級,從連排職到軍職以上干部,每人每月350元至750元不等。

法律依據(jù):

《關(guān)于軍隊干部退休的暫行規(guī)定》 第二條干部退休后,按下列標準發(fā)給生活費(一)因年老、積勞成疾退休的干部:抗日戰(zhàn)爭時期入伍的(含參加地方革命工作時間,下同),發(fā)給本人原工資(按照安置地區(qū)軍隊同職級干部的月工資額計算,下同)的百分之九十五。解放戰(zhàn)爭時期入伍的,發(fā)給本人原工資的百分之九十。中華人民共和國成立后入伍的,軍齡(含參加地方革命工作年限,下同)滿三十年以上的,發(fā)給本人原工資的百分之八十五;軍齡滿二十年不滿三十年的,發(fā)給本人原工資的百分之八十;軍齡滿十五年不滿二十年的,發(fā)給本人原工資的百分之七十五;軍齡滿十年不滿十五年的,發(fā)給本人原工資的百分之七十;軍齡不滿十年的,發(fā)給本人原工資的百分之六十五。(二)因戰(zhàn)、因公負傷致殘者因患二、三期矽肺病而基本喪失工作能力退休的干部,發(fā)給本人原工資的百分之九十五。生活不能自理、飲食起居需要人扶助的,還可以根據(jù)實際情況,每月發(fā)給護理費。護理費標準不得超過當?shù)匾话銠C械行業(yè)二級工的標準工資。 第三條對具備下列條件的干部,可酌情提高其退休生活費。(一)榮獲軍以上單位授予英雄、模范稱號的,榮立一等功、特等功或相當獎勵的,提高百分之十五;榮立二等功、大功或相當獎勵的,提高百分之十;榮立三等功或相當獎勵的,提高百分之五。符合本項中兩個條件以上的,按其中最高的一項標準發(fā)給。(二)在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區(qū)連續(xù)工作十年以上的,提高百分之五;連續(xù)工作十五年以上的,提高百分之十;連續(xù)工作二十年以上的,提高百分之十五。(一)、(二)兩項同時具備的,提高部分可合并計算,但提高的結(jié)果,其總的退休生活費不得超過本人的原工資。需要提高退休生活費的具體數(shù)額,由批準其退休的單位確定。

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1.調(diào)整原則:基本養(yǎng)老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的基礎,依據(jù)參加社會勞動的單位時間進行均等分配。 2.調(diào)整范圍:建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員。 3.調(diào)整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標,以公平合理為要素,基本養(yǎng)老保險待遇“以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性”為目的。 4.調(diào)整養(yǎng)老金計算公式:個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

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