如何認(rèn)定工傷保險(xiǎn)條例
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工傷保險(xiǎn)條例工傷認(rèn)定辦法根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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《工傷保險(xiǎn)條例》中能認(rèn)定為工傷的情形包括: 1、勞動(dòng)者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 2、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等。
工傷保險(xiǎn)條例認(rèn)定工傷的情形: 1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 2、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等。
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工傷認(rèn)定保險(xiǎn)條例有哪些
工傷認(rèn)定保險(xiǎn)條例內(nèi)容如下: 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第一條制定本條例,確保因工作受到事故傷害或者職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn); 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體
2022.04.15 516 -
《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于認(rèn)定工傷時(shí)效的規(guī)定是如何的?
用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.08.05 382 -
工傷保險(xiǎn)如何認(rèn)定
職工由于工作原因受到傷害,或者發(fā)生事故下落不明,以及在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,都會(huì)被認(rèn)定為工傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,可以申請工傷賠償。
2020.07.28 163
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工傷保險(xiǎn)條例的如何認(rèn)定工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定:職工有下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-17 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定如何認(rèn)定
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間
2022-04-05 15,340 -
如何在工傷保險(xiǎn)條例中認(rèn)定工傷
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和
2022-08-18 15,340 -
新工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定如何認(rèn)定工傷?
1、工傷報(bào)告程序單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必
2022-07-22 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重,第
4,451 2022.04.17 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申請勞?dòng)
1,093 2022.04.17 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,106 2022.07.02