滿足什么條件,勞動(dòng)關(guān)系成立
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勞動(dòng)關(guān)系成立需要滿足以下要件: 1、主體,指參加勞動(dòng)法律關(guān)系享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人,包括勞動(dòng)者和用人單位。 作為勞動(dòng)關(guān)系主體的勞動(dòng)者,必須符合我國《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)能力的規(guī)定。作為勞動(dòng)關(guān)系主體的用人單位,主要指法人和非法人組織。 2、客體,指勞動(dòng)關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)共同指向的對(duì)象。主要包括物和行為。 物是指能夠滿足人們生活需要,可以為人類所控制,具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值的物質(zhì)實(shí)體。 行為,主要指勞動(dòng)行為和勞動(dòng)管理行為。 3、內(nèi)容,指勞動(dòng)法律關(guān)系的主體依法享有的勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)的勞動(dòng)義務(wù)。
勞動(dòng)關(guān)系成立需要滿足以下要件: 1、主體,指參加勞動(dòng)法律關(guān)系享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人,包括勞動(dòng)者和用人單位。 作為勞動(dòng)關(guān)系主體的勞動(dòng)者,必須符合我國《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)能力的規(guī)定。作為勞動(dòng)關(guān)系主體的用人單位,主要指法人和非法人組織。 2、客體,指勞動(dòng)關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)共同指向的對(duì)象。主要包括物和行為。 物是指能夠滿足人們生活需要,可以為人類所控制,具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值的物質(zhì)實(shí)體。 行為,主要指勞動(dòng)行為和勞動(dòng)管理行為。 3、內(nèi)容,指勞動(dòng)法律關(guān)系的主體依法享有的勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)的勞動(dòng)義務(wù)。
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勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)滿足什么條件?
用人單位與勞動(dòng)者未訂立勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立:用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;勞動(dòng)者提供的勞
2020.03.14 258 -
構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系須滿足哪些條件
構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系須滿足的條件: (一)主體 指參加律關(guān)系享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人,包括勞動(dòng)者和用人單位。作為勞動(dòng)關(guān)系主體的勞動(dòng)者,外國人、無國籍人要成為我國勞動(dòng)法律關(guān)系的主體必須符合我國《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)能力的規(guī)定。作為勞動(dòng)關(guān)系主體的用人單位,
2020.04.09 447 -
勞動(dòng)關(guān)系解除需滿足什么條件
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2020.07.16 124
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關(guān)系成立要滿足哪些條件?
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2022-06-29 15,340 -
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)滿足什么條件
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2022-07-05 15,340 -
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要滿足什么條件
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2022-05-14 15,340
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公司成立需要滿足哪些基本條件成立公司需要滿足的條件有: 1、設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)符合我國公司法的相關(guān)條件,如:依法進(jìn)行申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記、有公司股東、有注冊(cè)資金、經(jīng)營符合公司規(guī)劃和管理、完善的組織結(jié)構(gòu)等; 2、股東符合法定人數(shù),即不超過五十人。股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定。有符
641 2022.04.15 -
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3,359 2022.10.12 -
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勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù),勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17