打110打拖欠工資如何辦
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根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，逾期支付，即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資；對完成一次性臨時勞動或某項(xiàng)具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同約定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同5日內(nèi)一次付清勞動者工資。
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拖欠工資可以打 110，但多數(shù)情況下報警沒什么用。 最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T。勞動行政部門會責(zé)令單位限期支付拖欠的工資。 也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿@種情況一般適用雙方之間的法律關(guān)系清楚，證據(jù)確鑿的情況。 還向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)關(guān)申請勞動仲裁，勞動身材不收取費(fèi)用，不用請律師，通過勞動仲裁下達(dá)仲裁文書，可以據(jù)此向單位索賠，如果不賠償?shù)脑?，可以直接向法院申請?qiáng)制執(zhí)行。
老板拖欠工資的行為并不屬于公安機(jī)關(guān)的的管理，因此撥打110并不是正確的選擇。老板拖欠工資的勞動者可以采取以下措施： 1、勞動者可以和老板協(xié)商； 2、向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 3、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動關(guān)系的，可以只請求支付工資。
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拖欠工資打110受理嗎不受理。老板拖欠工資110一般不管，勞動糾紛不應(yīng)該打110報警。老板拖欠工資勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或者申請勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.14 1,087 -
拖欠工資打110能解決嗎?拖欠工資打110，一般不能解決，這不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍。遭遇拖欠工資，協(xié)商索要不成，勞動者可以通過以下方法維權(quán)： 一、向勞動行政部門投訴解決。 投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位
2021.12.11 185 -
拖欠工資打110能解決嗎拖欠工資打 110，一般不能解決，這不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍。遭遇拖欠工資，協(xié)商索要不成，勞動者可以通過以下方法維權(quán)： 一、向勞動行政部門投訴解決。 投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單
2020.04.09 236
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拖欠工資打110不管用如何辦
無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《省工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可
2022-12-14 15,340 -
工資拖欠，打110管事
拖欠工資打110是不管用的，為你做了一下分析： 1、報警沒有用，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為； 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，
2022-08-22 15,340 -
拖欠工資打110管用嗎
拖欠工資報警110，警察可能會調(diào)解，但工人應(yīng)通過以下方法維權(quán)：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請
2021-11-06 15,340 -
拖欠工資可以打110嗎
1、不可以，勞動糾紛不應(yīng)該打110報警。如果勞動單位有違反勞動法的行為,應(yīng)當(dāng)找勞動保障監(jiān)察部門,打12333投訴。 2、如果不涉及到違法犯罪是的話,報警是不受理的。當(dāng)事人可以提起勞動仲裁解決勞務(wù)糾紛。
2022-05-13 15,340
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拖欠工資打12345管用嗎拖欠工資打12345管用。12345可能會解決拖欠工資，打12345會轉(zhuǎn)勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴，建議直接向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動監(jiān)察對違反勞動法規(guī)的單位或勞動者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警
3,289 2022.05.21 -
01:41
拖欠工資怎么打官司起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知
1,352 2022.04.17 -
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17
