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原告不同意解除合同怎么辦
建議還是協(xié)商解決。 民事起訴狀 原告_______________________________________________________________________________ 被告
2022-03-17 15,340 -
解除勞動合同解除原因怎么寫
解除勞動合同的解除原因根據(jù)自身的實際情況填寫即可，我國法律并沒有強制性規(guī)定。
2022-07-01 15,340 -
解除合同原因
勞動者與用人單位解除勞動合同，按實際原因?qū)懠纯?。勞動者只是履行通知用人單位的義務(wù)，不需要征求用人單位的同意。
2022-08-11 15,340 -
解除勞動合同原合同怎么處理
情況1：合同到期 情況2：單位主動將你辭退，不管什么理由，對你都不利。如果沒找到單位失業(yè)還不能領(lǐng)取失業(yè)金。 情況3：你主動辭掉單位，那么新單位就會很關(guān)注你了，除非讓人覺得是單位明顯過錯，一般都不會對你
2022-07-03 15,340
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01:02
不同意解除合同怎么辦一方當事人不同意對方解除合同的，可以請求法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力，或者要求其繼續(xù)履行。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，主張解除合同的當事人一方，可以依其法定解除權(quán)解除合同。另一方當事人若是存在異議，可以請求人民法院或者仲裁
2,713 2022.04.17 -
01:13
怎么單方解除合同合同的解除有兩種，即約定解除和法定解除。 雙方可以在簽訂合同的時候，約定一方在一定的情況下，享有解除合同的權(quán)利，所以，當約定的條件滿足時，有解除權(quán)的一方，就可以通知對方解除合同，這個時候，合同的權(quán)利義務(wù)也就終止了。 當事人沒有提前約定解除條
1,413 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除勞動合同首先，根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因為自身原因單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額，在個案中，具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,653 2022.04.15
