無因管理人的行為中受傷可以賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
無因管理人管理時受傷可以獲得賠償。無因管理是指沒有法定或者約定的義務，一方當事人為避免他方利益受損失而對他人事務進行管理或者服務的事實行為。管理人因自己沒有謹慎管理造成被管理人的損失的，應負損害賠償義務。
無因管理人管理時受傷的，是可以要求補償的。 我國法律規(guī)定，管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用； 管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。
-
無因管理人管理時受傷可否要求賠償無因管理人管理時受傷的，是可以要求補償的。 我國法律規(guī)定，管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用； 管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。
2021.02.18 98 -
無因管理可以要求賠償嗎無因管理可以要求賠償，無因管理是管理人沒有法定或約定的義務為了不讓受益人的權益遭受損失進行的管理行為，無因管理人有權要求受益人賠償因為管理支付的費用。
2021.04.14 218 -
無因管理可以要求賠償嗎？管理人是可以要求受益人補償因為無因管理所遭受的損失，也可請求受益人償還由此支出的必要費用?！吨腥A人民共和國民法典》第一百二十一條【無因管理】沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理的人，有權請求受益人償還由此支出的必要費用。
2021.01.04 141
-
無因管理人管理時受傷可以要求賠償嗎?
無因管理人管理時受傷可以要求賠償。無因管理產生的債，一般是由受益人來承擔，管理人有權要求受益人支付管理費。為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用;管理人因管
2022-11-07 15,340 -
無因管理人管理時受傷是否可以要求賠償
1、無因管理人管理時受傷能要求賠償。 2、因管理事務導致管理人受到損失的，管理人可以請求受益人給予適當補償。 3、為避免他人利益受損管理他人事務的，可以請求受益人償還必要費用。 4、法律依據：《民法典
2022-11-09 15,340 -
車禍致人受傷，一個無因管理人，可以不賠償嗎
無因經理在管理過程中受傷的，可以要求賠償。 我國法律規(guī)定，管理人沒有法定或者約定的義務，為避免他人利益損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用； 管理者因管理事務遭受損失的，
2021-10-31 15,340 -
無因管理人管理時受傷可否要求賠償
無因管理人管理時受傷可以要求賠償。無因管理產生的債，一般是由受益人來承擔，管理人有權要求受益人支付管理費。為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用;管理人因管
2022-05-24 15,340
-
00:47
無因管理造成損失需要賠償嗎無因管理造成損失需要賠償。在無因管理過程中，造成他人損害的，也是屬于侵權行為的，既然屬于侵權行為，則侵權人就應當對被侵權人進行賠償。所謂無因管理是指未受他人委托，也無法律上的義務，為避免他人利益受損失，而自愿為他人管理事務或提供服務的事實行
3,002 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償的。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
01:11
無因管理是指什么無因管理，是指并沒有受到他人的委托，也不存在法律上的義務，為避免他人利益受損失而自愿為他人管理事務或提供服務的事實行為。無因管理是民法中債的發(fā)生根據之一。要構成無因管理，需要具備一定的構成要件，否則無法構成無因管理。 無因管理的構成條件：1
2,980 2022.04.17
