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不發(fā)工資申請勞動仲裁需要什么材料

2023-08-03 10:28

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1.不發(fā)工資申請勞動仲裁需要的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息 2.法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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用人單位拖欠勞動者工資,勞動者申請仲裁應當提交以下材料:仲裁申請書;勞動者與用人單位存在勞動關系的材料;勞動者身份證明;有委托人的,授權委托書和委托人身份證明;用人單位工商注冊信息資料。

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廣東律參律師事務所

需要提交下列材料: 1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由),一式兩份或按被申請人人數提供; 2、申請人身份證明及復印件; 3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師;應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; 4、被申請人工商注冊信息資料; 5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據;以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件; 6、《提交證據材料清單》一式兩份。

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