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公司強(qiáng)制加班投訴怎么寫

2022-08-07 05:32

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公司強(qiáng)制義務(wù)加班該向誰(shuí)投訴需要什么證據(jù),應(yīng)該向勞動(dòng)局或者工作單位所在的區(qū)域的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行投訴,若想領(lǐng)被克扣的加班費(fèi),首先要有維權(quán)意識(shí),其次是必須取證。根據(jù)工作性質(zhì)的不同,可以保留的證據(jù)有很多種形式,如單位的考勤表復(fù)印件,以及有部門負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽名或蓋單位公章,能夠反映勞動(dòng)者人數(shù)的考勤表。在主張權(quán)益時(shí)可以以此為證,同時(shí)結(jié)合其他如人證、錄音等證據(jù),作為加班事實(shí)存在的證據(jù)。

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如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,前往勞動(dòng)部門或者撥打12333都可以的。

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    如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。也可以選擇以下方式舉報(bào): 一、可以把公司規(guī)避勞動(dòng)法的事實(shí)和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來(lái),一起通過(guò)信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的信訪或者監(jiān)察部門來(lái)

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