簽訂的勞動合同應(yīng)該具備哪些條款
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
當(dāng)事人依法簽訂的勞動合同應(yīng)具備下列條款： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人； 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； 3、勞動合同的期限； 4、用人單位應(yīng)支付的報酬； 5、勞動者的工作內(nèi)容和工作地點等。
簽訂勞動合同應(yīng)具備的條款如下： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
-
簽訂勞動合同應(yīng)具備哪些條款呢勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險等。
2020.01.03 204 -
勞動合同簽訂要具備哪些條款勞動合同簽訂要具備的條款：用人單位的基本信息；勞動者的基本信息；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作的休息與放假規(guī)定；工資與社會保險；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
2020.10.14 145 -
勞動合同應(yīng)該具備哪些條款?勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有以下這些： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)
2020.07.28 114
-
勞動合同應(yīng)該由誰簽訂，應(yīng)該具備哪些條款？勞動合同應(yīng)具備哪些條款
《勞動合同法》第16條規(guī)定：“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份?！秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定：“勞動合同應(yīng)
2022-03-15 15,340 -
簽訂勞動合同應(yīng)具備哪些條款
動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼、勞動條件和職業(yè)危害防護；（八）勞動保護、培訓(xùn)、保守秘密；（三
2022-03-16 15,340 -
勞動合同簽訂時應(yīng)該具備的條款有哪些
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人 （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 （三）勞動合同期限 （四）工作內(nèi)容和工作地點 （五）工作
2022-04-18 15,340 -
簽訂勞動合同應(yīng)具備哪些條款呢
用人單位與勞動者簽訂的勞動合同應(yīng)具備下列條款：用人單位和勞動者的基本信息；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；其他事項。
2022-07-05 15,340
-
01:19
簽訂銷售合同應(yīng)具備哪些條款簽訂銷售合同時，需要寫清楚以下這幾個條款： 1、標的，標的是訂立銷售合同的目的及前提，因為無標的或標的不清晰的合同沒辦法履行和成立； 2、數(shù)量和質(zhì)量，這里說的銷售合同標的的數(shù)量和質(zhì)量，是確定銷售合同標的特征的重要因素，也是衡量銷售合同有沒有
1,550 2022.04.15 -
03:25
租賃合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款租賃合同應(yīng)具備以下主要條款：租賃物的名稱。在合同中必須寫明標的物的全稱而且要詳細具體，以免發(fā)生爭議。租賃物可以是動產(chǎn)，也可以是不動產(chǎn)。法律禁止流通物或易消耗物不能作為租賃物。租賃物的數(shù)量、質(zhì)量。租賃物的數(shù)量是指租賃物的大小多少。在確定數(shù)量時
1,038 2022.04.17 -
01:00
勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11
