無故拖欠工資有哪些情形
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無故拖欠工資： 是指用人單位無正當(dāng)理由超過一個工資支付周期未給予勞動者勞動報酬的行為。勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位加付賠償金。當(dāng)然勞動者也可以直接向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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單位的下列行為屬于無故拖欠工資： （一）用人單位未按照約定時間支付勞動者勞動報酬； （二）用人單位未按照約定數(shù)額支付勞動者勞動報酬； （三）用人單位以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬； （四）用人單位有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬。
在下列情形中，屬于用人單位無故拖欠勞動者的工資： （一）用人單位未按照約定時間支付勞動者勞動報酬； （二）用人單位未按照約定數(shù)額支付勞動者勞動報酬； （三）用人單位以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬； （四）用人單位有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬。
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哪些情形屬于克扣或者無故拖欠工資？以下情形屬于克扣或者無故拖欠工資： （1）用人單位未遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，未按時支付工資； （2）用人單位不存在生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)困難等情況，延期支付工資。
2020.08.22 124 -
哪些情形屬于克扣或者無故拖欠工資下列情形屬于克扣或者無故拖欠工資：超過一個工資支付周期沒有正當(dāng)理由不支付的；勞動者沒有過錯，單位扣除其工資，且沒有法定的需要代扣的情形的等。
2020.03.18 144 -
哪些情形下屬于克扣或者無故拖欠工資克扣系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資，以下情況除外： （1）用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時支付工資。 （2）用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資。
2020.02.19 186
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無故拖欠工資的情形有哪些
首先，工人可以解除合同。用人單位對勞動者未及時全額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。同時支付賠償金。無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資，補(bǔ)償金（25％拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以
2021-10-19 15,340 -
無故拖欠工資通常有哪些情形？
以下情況不屬于無故拖欠工資： 用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資； 用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時
2022-11-15 15,340 -
個人無故拖欠工資有哪些情形
無故拖欠勞動者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，
2023-06-29 15,340 -
哪些情形下屬于無故拖欠工資
無故拖欠工資是指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括： 1、用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時支付工資； 2、用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，
2022-11-10 15,340
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無故拖欠工資怎么辦無故拖欠工資，可以通過以下方式來維權(quán)： 1、向勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，舉報，反映情況，勞動監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查并且作出處理； 2、向所在地的工會組織尋求幫助； 3、如果公司涉嫌拒不支付勞動報酬罪等刑事犯罪，那么可以報警來處理； 4、申請勞動仲
960 2023.01.04 -
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5,464 2022.04.15 -
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1,967 2022.04.17
