被認(rèn)定為柒級(jí),單位沒(méi)有買怎么辦
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被認(rèn)定為工傷七級(jí)的，用人單位未依法參加社保的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，傷殘待遇上用人單位承擔(dān)的，七級(jí)傷殘的賠償如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工會(huì)組織可以自事故或者職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。在員工或企業(yè)不申請(qǐng)的情況下，可以提交相關(guān)材料自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)是單位員工的，員工可以提供勞動(dòng)合同證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系；沒(méi)有勞動(dòng)合同的，可以提供工資記錄、考勤記錄等。職工在工作場(chǎng)所因工傷原因發(fā)生事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請(qǐng)。
2020.08.19 139 -
單位沒(méi)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)趺崔k單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，員工或者近親屬，工會(huì)組織可在事故發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起1年內(nèi)申請(qǐng)。員工自己在公司或者企業(yè)不給申請(qǐng)的情況下，可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）
2020.03.28 211 -
工傷認(rèn)定沒(méi)有單位簽字怎么辦工傷認(rèn)定沒(méi)有單位簽字：工傷認(rèn)定沒(méi)有單位簽字可以到當(dāng)?shù)厝松缧姓块T工傷科申請(qǐng)認(rèn)定。
2020.12.24 174
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省市XX鑒定為四級(jí),單位沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)咋辦,
用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，所以費(fèi)用由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇支付勞動(dòng)者賠償或者傷殘津貼。用人單位補(bǔ)繳社保費(fèi)后，新產(chǎn)生的費(fèi)用由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工
2022-10-06 15,340 -
在單位中被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，如何辦理工傷認(rèn)定
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 2、從工傷保險(xiǎn)基金按
2022-03-29 15,340 -
沒(méi)有單位沒(méi)有單位社保怎么買？
按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)
2022-08-03 15,340 -
沒(méi)有辦理工傷認(rèn)定單位怎么辦
你是用人單位還是受傷職工本人，如果是受傷職工本人，憑鑒定書(shū)直接找用人單位索賠，拒絕賠付的到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，免費(fèi)的。這些以上費(fèi)用用人單位先行墊付的。
2022-08-07 15,340
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社保交夠了退休沒(méi)單位怎么辦社保交夠了退休沒(méi)單位，唯一的辦法就是找到之前上過(guò)班的企業(yè)或者單位，請(qǐng)企業(yè)或者單位開(kāi)一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過(guò)很有可能有些企業(yè)或者單位會(huì)拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會(huì)拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11 -
01:15
單位房沒(méi)有房產(chǎn)證要拆怎么賠單位房沒(méi)有房產(chǎn)證要拆的賠償如下：應(yīng)當(dāng)對(duì)房屋產(chǎn)權(quán)也就是所有權(quán)進(jìn)行的補(bǔ)償，被拆遷人是被拆遷房屋的所有權(quán)人，沒(méi)有自己是合法房屋所有權(quán)人的證明文件，一般是房屋所有權(quán)證，從法律意義上說(shuō)也就不是拆遷當(dāng)事人，要求得到房屋拆遷補(bǔ)償沒(méi)有法律上的支持依據(jù)。根據(jù)
2,949 2022.04.17 -
01:03
單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者承擔(dān)一定的補(bǔ)償責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)
1,711 2022.04.17
