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特殊工種退休辦法

2022-04-05 09:39

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特殊工種退休政策 根據《北京市勞動和社會保障局關于嚴格按照國家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關問題的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)[1999]63號)文件規(guī)定:國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;因病或非因工致殘,依照勞動鑒定程序經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。文件同時規(guī)定:曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加,并按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執(zhí)行。 1.國務院關于工人退休、退職的暫行辦法(摘錄)(國發(fā)〔1978〕104號) 2.國家勞動總局關于貫徹執(zhí)行《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)(摘錄) 3.勞動人事部關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知(勞部〔1985〕6號) 4.勞動人事部關于提前退休工種審批權限問題的復函(勞部〔1987〕7號) 5.勞動部關于加強提前退休工種審批工作的通知(勞部發(fā)〔1993〕120號) 勞動部辦公廳關于特殊工種提前退休問題的復函(勞辦發(fā)〔1997〕74號) 7.勞動和社會保障部辦公廳關于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函(勞社廳函〔2000〕143號) 8.勞動部辦公廳《關于轉業(yè)、復員軍人曾在部隊從事有毒有害工作和在高寒地區(qū)服役其退休待遇如何處理的請示》的復函(勞辦發(fā)〔1995〕126號) 9.勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知(勞社部發(fā)〔1999〕8號) 以上為特殊工種退休政策內容。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲,繳費年限滿15年,所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內并達到規(guī)定年限,有毒有害滿8年以上、高溫井下滿9年以上、高空特別繁重滿10年以上

章法律師

廣東律參律師事務所

一、特殊工種的確認 從事特殊工種人員的退休,首先應當明確職工從事的崗位是否屬于國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。 1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬于特殊工種職工的范圍,根據國家現(xiàn)行規(guī)定,本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工,屬于特殊工種的范圍,可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇,辦理退休手續(xù)。 2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法,特殊工種一般由勞動行政機關和行業(yè)主管部門批準。 3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認,一般按下列程序進行:一是確認的方法。市屬企業(yè),包括中央在滬企業(yè),按原勞動部或本行業(yè)主管部門于1992年底前已確定的,并經原上海市勞動局或本行業(yè)主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是,行業(yè)特殊工種和適用范圍確認后,只能適用于本行業(yè)所屬的企業(yè),其他行業(yè)和企業(yè)不能參照執(zhí)行。區(qū)縣屬企業(yè),按原上海市勞動局批準并經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認;二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業(yè),應當按規(guī)定將本單位特殊工種名稱列出明細,提出申報。申報經行業(yè)主管部門確認后,報市勞動和社會保障局審核。審定后,由區(qū)縣社保中心按規(guī)定負責辦理。 二、特殊工種的退休條件 凡參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,按特殊工種辦理退休手續(xù)時,必須同時具備以下條件: 1、退休的年齡是:男年滿55周歲,女年滿45周歲; 2、繳費的年限是:1992年底前參加工作的連續(xù)工齡(含繳費年限)滿10年,1993年以后參加工作的繳費年限滿15年;個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員連續(xù)工齡(含繳費年限)滿15年,按本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療辦法實際繳費年限滿5年(實際繳費滿5年是指1993年1月1日以后在本市城鎮(zhèn)單位繳費且記入個人帳戶的繳費年限與參加個體工商戶及其幫個工或自由職業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險后的繳費年限之和)。 3、從事特殊工種的年限:必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外,職工從事多個特殊工種的,可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算,但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。 三、特殊工種退休的審批 從事特殊工種的職工可享受優(yōu)惠的退休年齡和待遇,所以,特殊工種職工退休一般實行更嚴格的審批程序: 1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規(guī)定被確認有特殊工種的用人單位,在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續(xù)前,必須按照從嚴掌握的原則,根據具體條件和本單位的實際,制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門審核后,報區(qū)縣社保中心同意后實施。 2、職工退休應報有關部門審核批準。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續(xù)時,一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然后,將審批表上報主管部門審核,經所在區(qū)、縣社保中心復審后,最后報上海市勞動和社會保障局批準。批準后,從事特殊工種的職工按有關規(guī)定享受退休待遇。 3、特殊工種退休的責任。為制止少數(shù)用人單位弄虛作假的現(xiàn)象,對用人單位未如實申報職工從事特殊工種的年限,經有關部門查實確有虛報行為的,區(qū)、縣社保中心有權將違反特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的職工退回原單位,由原用人單位按在職職工管理,并按規(guī)定追回已由養(yǎng)老保險基金支付的全部養(yǎng)老金。

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