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山西七級(jí)工傷賠償多少錢(qián)

2022-02-04 08:42

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法律上按工傷保險(xiǎn)條例和山西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法,具體標(biāo)準(zhǔn)得依本統(tǒng)籌地區(qū)有關(guān)職工收入來(lái)定.七級(jí)傷殘可以賠償13個(gè)月工資的傷殘賠償金,如果解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以主張就業(yè)補(bǔ)助金醫(yī)療補(bǔ)助金,但依本統(tǒng)籌地區(qū)職工收入及本人年齡來(lái)計(jì)算.先予以執(zhí)行是可以讓對(duì)方先付部分賠償,保證你的生活.一般會(huì)在48小時(shí)內(nèi)作出裁定.

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工傷七級(jí)賠償多少需視情況而定:醫(yī)療費(fèi)、即診療金額、藥品金額和住院服務(wù)費(fèi)金額;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);交通費(fèi)、住宿費(fèi)和伙食費(fèi);輔助器具費(fèi);護(hù)理費(fèi);傷殘賠償金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;停工留薪期生活不能自理的工傷職工,在停工留薪期的護(hù)理費(fèi);工傷康復(fù)費(fèi)。

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北京市京師律師事務(wù)所

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的,可享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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