大學(xué)生在外做兼職,遇到老板拖欠或克扣工資該怎么辦
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用人單位存在克扣、的行為,建議先協(xié)商解決,然后到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。
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做兼職老板拖欠工資怎么辦可以采取如下措施處理:當(dāng)事人可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。當(dāng)事人可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資;向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟,追討自己的工資報(bào)酬。
兼職拖欠工資不給,可以撥打12333向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位??梢猿窒嚓P(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,有欠條可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。
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大學(xué)生做兼職被拖欠工資怎么辦
大學(xué)生做兼職被拖欠工資的,可以與單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以收集相關(guān)證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。
2020.10.11 186 -
做兼職老板拖欠工資怎么辦?
兼職工的工資被拖欠了,可以按以下方式進(jìn)行維權(quán): 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不成可以勞動(dòng)檢查投訴,并向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是追索勞動(dòng)報(bào)酬的有效途徑,一般都可以最后得到解決; 3、也可以收集證據(jù)向人民法院提起訴訟,由人民法
2020.06.03 233 -
做兼職老板拖欠工資怎么辦
兼職工的工資被拖欠了,可以按以下方式進(jìn)行維權(quán): 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不成可以勞動(dòng)檢查投訴,并向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是追索勞動(dòng)報(bào)酬的有效途徑,一般都可以最后得到解決; 3、也可以收集證據(jù)向人民法院提起訴訟,由人民法
2020.06.02 219
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做兼職大學(xué)生拖欠工資怎么辦
在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格,不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者,所以你們之間不是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)系,勞動(dòng)局無(wú)權(quán)管轄。你的問(wèn)題如果跟單位協(xié)商不成,只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。你需要提供
2022-08-23 15,340 -
大學(xué)生做兼職被拖欠工資該怎樣辦
在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格,不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者,所以你們之間不是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)系,勞動(dòng)局無(wú)權(quán)管轄。你的問(wèn)題如果跟單位協(xié)商不成,只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。你需要提供
2022-09-02 15,340 -
大學(xué)生做兼職被拖欠工資怎么辦
在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格,不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者,所以你們之間不是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)系,勞動(dòng)局無(wú)權(quán)管轄。你的問(wèn)題如果跟單位協(xié)商不成,只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。你需要提供
2022-08-25 15,340 -
大學(xué)生做兼職被拖欠工資應(yīng)該如何辦
在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格,不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者,所以你們之間不是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)系,勞動(dòng)局無(wú)權(quán)管轄。你的問(wèn)題如果跟單位協(xié)商不成,只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。你需要提供
2022-09-02 15,340
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00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法:首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商失敗,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng),進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
1,312 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
11,492 2022.04.17 -
01:03
遇到拖欠工資怎么辦拖欠工資的處理: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資。要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的
1,219 2022.04.17