工地上因病死亡是工傷嗎
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工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷；其他情形，不能認定為工傷或者視同工傷。
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上班時間突發(fā)疾病死亡的，應視同工傷，死者家屬可以按相關法律的規(guī)定，要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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在崗因病死亡算是工傷嗎在崗因病死亡算工傷。 職工有下列情形之一的，應當視同為工傷： 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經(jīng)搶救無效死亡的。 因此，只要具備以下兩個條件，那么，上班時間應該算作工傷。兩個條件分別為：“工作時間”和“工作崗位”；“突發(fā)疾
2022.06.08 538 -
農民工工地上班因病死亡怎么辦農民工在工地因自己突發(fā)急病死亡的，這種行為構成工傷。施工方給農民工購買過工傷保險的，按照工傷保險的規(guī)定賠償，未購買工傷保險的，按照工傷保險的賠償規(guī)定進行賠償。
2020.03.04 385 -
在崗因病死亡算工傷嗎在崗因病死亡算工傷。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。勞動者因身休健康程度不良，產(chǎn)生的疾病，并非因勞動過程中所受到的傷害造成的身
2021.12.13 364
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在工地上因病死亡是工傷嗎？
工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷；其他情形，不能認定為工傷或者視同工傷。
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在工地上職工因病死亡屬于工傷嗎
工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷；其他情形，不能認定為工傷或者視同工傷。
2022-08-12 15,340 -
因病工地摔倒死亡工傷嗎
《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-08-11 15,340 -
上班時間因病死亡是因工死亡嗎
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2022-10-20 15,340
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工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,698 2022.04.15
