勞動合同到期終止需要提前通知的嗎
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勞動合同到期終止一般是需提前通知對方的。如果是用人單位決定不續(xù)簽的，需要在合理時間內(nèi)提前通知勞動者，并依法向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但如果是勞動者決定不續(xù)簽的，則也要合理地提前通知單位，但沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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一方在勞動合同到期時不續(xù)簽導(dǎo)致合同終止的，需提前通知另一方。并且如果是用人單位決定不續(xù)簽的，還要補(bǔ)償勞動者；如果是勞動者因個人原因主動決定不續(xù)簽的，則單位不用補(bǔ)償勞動者。
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勞動合同到期終止需提前通知嗎勞動合同到期終止，無需提前30天通知，更無需支付1個月代通知金。 用人單位提前三十日以書面形式通知，可以解除勞動合同的情形是： （一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 （二）
2020.09.24 185 -
勞動合同到期終止需提前通知的嗎勞動合同到期時如果當(dāng)事人不續(xù)約的，就會終止，決定不續(xù)約的一方需提前通知另一方。如果是用人單位主動作出該決定，還需要依法支付給勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是勞動者主動作出該決定，則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.02 191 -
勞動合同到期終止需不需要提前通知的勞動合同到期就終止的，需要提前發(fā)出通知，不愿意續(xù)簽的一方當(dāng)事人可以按合同的約定或者當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣等來合理地通知對方。如果是公司不愿意續(xù)簽的，還要依法補(bǔ)償員工。
2022.08.11 137
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勞動合同到期終止需提前通知嗎
勞動合同終止是否需要提前通知要分情況而定。有下列情形之一的，勞動合同終止并且單位不用提前通知。1、勞動合同期滿的。2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣
2022-05-25 15,340 -
勞動合同到期需要合同提前終止通知嗎
終止是勞動合同的自然屆滿，沒必要寫合同提前終止通知，但是如果勞動者單方解除勞動合同，需要提前30天書面通知用人單位，在試用期內(nèi)提前解除勞動合同需要提前三天通知用人單位，用人單位只要在法定的情形下才有解
2022-06-13 15,340 -
勞動合同到期終止需不需要提前通知的
1、勞動合同到期就終止的，需要提前發(fā)出通知，不愿意續(xù)簽的一方當(dāng)事人可以按合同的約定或者當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣等來合理地通知對方。如果是公司不愿意續(xù)簽的，還要依法補(bǔ)償員工。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動合同法
2022-06-24 15,340 -
勞動合同到期終止需不需要提前通知
1、勞動合同到期就終止的，需要提前發(fā)出通知，不愿意續(xù)簽的一方當(dāng)事人可以按合同的約定或者當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣等來合理地通知對方。如果是公司不愿意續(xù)簽的，還要依法補(bǔ)償員工。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動合同法
2022-07-20 15,340
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00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補(bǔ)償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,416 2022.05.11 -
01:09
租賃合同能提前終止嗎租賃合同能否提前終止，要根據(jù)具體的情況而定： 1、租賃合同經(jīng)過雙方協(xié)商可以提前終止； 2、出現(xiàn)法定的解除事由也可以提前終止； 3、若在簽訂合同時約定了不能提前終止的，那么租賃合同是不能提前終止的。 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： 1
639 2023.03.14 -
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3,599 2022.04.18
