企業(yè)工作人員有職負(fù)傷能享受工傷待遇嗎
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國(guó)務(wù)院公布的已于2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條對(duì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形作了列舉，其中第一項(xiàng)規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該條例第十六條規(guī)定，因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺的才不得認(rèn)定為工傷。 工傷保險(xiǎn)實(shí)行用人單位無過錯(cuò)責(zé)任，并且不考慮勞動(dòng)者是否有過錯(cuò)。也就是說，勞動(dòng)者不論是否有過錯(cuò)，只要發(fā)生工傷，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)給予全額保險(xiǎn)待遇。根據(jù)政府有關(guān)部門的規(guī)定，企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，為勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。違法不交納保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，則按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，由該用人單位承擔(dān)給付工傷職工相應(yīng)保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。 因此答案是肯定的，違章作業(yè)造成的負(fù)傷并不影響對(duì)工傷的認(rèn)定，依然依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。
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違章作業(yè)負(fù)傷也享受工傷待遇。勞動(dòng)者為用人單位提供相應(yīng)的勞動(dòng)，并且也單位也依法購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，也可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，即可認(rèn)定為工傷。
算，工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
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退休人員受傷能享受工傷待遇嗎如果已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員受傷，一般不能享受工傷待遇；其與用人單位之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，因此只能依法主張人身損害賠償；但如果尚未領(lǐng)取養(yǎng)老金，與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，在經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定等程序后，可依法享受工傷待遇。
2020.01.13 266 -
違章作業(yè)負(fù)傷是否也享受工傷待遇違章作業(yè)負(fù)傷也享受工傷待遇。只要在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任，也就是說，勞動(dòng)者不論是否有過錯(cuò)，只要發(fā)生工傷就享受工傷待遇。
2020.09.05 110
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負(fù)傷在職能享受工傷待遇嗎？
國(guó)務(wù)院公布的已于2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條對(duì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形作了列舉，其中第一項(xiàng)規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該條例第十六條規(guī)定
2022-11-02 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)職工能享受工傷待遇嗎?
企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，企業(yè)工傷職工可以預(yù)先申報(bào)解決工傷待遇享受。根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。假如屬于依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷
2022-05-06 15,340 -
違章作業(yè)負(fù)傷也享受工傷待遇嗎?
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條對(duì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形作了列舉，其中第一項(xiàng)規(guī)定，"在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的"應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該條例第16條作出了排除性規(guī)定：因犯罪或者違反治安管理傷亡的
2023-06-12 15,340 -
違章作業(yè)負(fù)傷也享受工傷待遇嗎
違章作業(yè)負(fù)傷也享受工傷待遇。只要在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任，也就是說，勞動(dòng)者不論是否有過錯(cuò)，只要發(fā)生工傷就享受工傷待遇。
2023-03-06 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17
