勞動(dòng)合同到期前公司提前終止賠償嗎
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你可以得到以下賠償： 1、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如單位是在不符合《》規(guī)定可以單方解除的情形解除，你可以要求支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：你本人的月工資乘以你在公司工作的年限，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算，不滿(mǎn)半年的按半年計(jì)算。 2、一個(gè)月代通知金。一個(gè)月的本人工資。
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公司要提前終止勞動(dòng)合同，若是屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單獨(dú)支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金；若是用人單位主動(dòng)提出并協(xié)商一致解除的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司如果違法提前終止勞動(dòng)合同，要按勞動(dòng)者在公司每工作滿(mǎn)一年，支付二個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償勞動(dòng)者。如果不是違法終止勞動(dòng)合同的，則一般不需要向勞動(dòng)者支付賠償金，但可能需要依法去支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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提前終止勞動(dòng)合同賠償金用人單位提前解除勞動(dòng)合同需支付賠償金： 1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)(如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò))公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。 2、如果公司解除勞動(dòng)合同沒(méi)有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者，應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金
2020.03.08 261 -
勞動(dòng)合同提前終止要拿到賠償金嗎？視具體情況定。如果有以下情形勞動(dòng)者辭職的，用人單位給與勞動(dòng)者一定的補(bǔ)償： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的
2020.04.05 262 -
提前終止勞動(dòng)合同怎么賠償如果是用人單位提前解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.07 217
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勞動(dòng)合同到期前公司提前終止是否賠償
你可以得到以下賠償： 1、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如單位是在不符合《》規(guī)定可以單方解除的情形解除，你可以要求支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：你本人的月工資乘以你在公司工作的年限，不滿(mǎn)一年的按一
2022-08-24 15,340 -
提前到公司提前終止勞動(dòng)合同
公司提前終止勞動(dòng)合同，合法的，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；違法的，按照下列要求支付賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履
2021-11-19 15,340 -
公司提前終止勞動(dòng)合同
1、公司無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的，要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)賠償金。勞動(dòng)者工作滿(mǎn)一年，企業(yè)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿(mǎn)半年給半個(gè)月，超過(guò)半年不滿(mǎn)一年給一個(gè)月，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為解除合同前12個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資。勞動(dòng)者月
2022-03-15 15,340 -
公司提前終止勞動(dòng)合同怎么賠償
如果你們沒(méi)有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的話(huà)，公司如果提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向你們支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按工作時(shí)間計(jì)算，每一年付一個(gè)月工資，不滿(mǎn)半年付半年月，半年以按一年計(jì)算。工資基數(shù)按離職前十二個(gè)月應(yīng)發(fā)工資平均額
2022-03-13 15,340
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01:10
提前終止合同違約金怎么賠對(duì)方單方面提前終止合同，就涉嫌了違反合同的約定，這時(shí)候如果雙方事先約定了違約金條款的話(huà)，另一方當(dāng)事人可以請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，需要根據(jù)違約金條款的內(nèi)容來(lái)確定違約金的具體數(shù)額。例如，雙方明確約定了如果一方出現(xiàn)了違約行為，需要給
959 2022.04.17 -
00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對(duì)方終止合同的話(huà)，不一定能夠獲得賠償。具體來(lái)說(shuō)，能否獲得賠償主要看對(duì)方是否存在違約的行為。如果對(duì)方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。如果對(duì)方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
678 2022.05.13 -
01:06
提前終止合同的違約金怎么樣賠提前終止合同，并不意味著對(duì)方就需要支付違約金。違約金的適用前提在于，一方出現(xiàn)了約定的違約行為，另一方根據(jù)合同的約定，要求對(duì)方支付相應(yīng)的違約金。因此，提前終止合同要求對(duì)方支付違約金的第一個(gè)條件在于，雙方已經(jīng)簽訂了相應(yīng)的違約金條款，而且對(duì)方當(dāng)事
992 2022.04.17
