工傷認(rèn)定4年了還能推翻嗎
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根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條規(guī)定，工傷認(rèn)定生效后是可以推翻的。對(duì)工傷認(rèn)定要異議，可以收到認(rèn)定書60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
可以推翻。對(duì)工傷認(rèn)定要異議，可以收到認(rèn)定書60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
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職工認(rèn)定工傷能推翻嗎工傷認(rèn)定是一個(gè)行政程序，只有在事實(shí)不符或者程序不對(duì)的情況下話，都可以推翻。 另外職工對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.09.13 360 -
職工對(duì)工傷認(rèn)定能推翻嗎工傷認(rèn)定是一個(gè)行政程序，只有在事實(shí)不符或者程序不對(duì)的情況下話，都可以推翻。另外職工對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.09.18 428 -
怎樣能推翻工傷認(rèn)定對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。
2020.10.26 136
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能推翻一年前工傷認(rèn)定嗎
不能。對(duì)工傷認(rèn)定不服，可以在收到認(rèn)定書之日起的六十天內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在三個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。因此一年后的今天再去推翻認(rèn)定是不可能的?！冻绦蛞?guī)定》第四十條第二款：當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)
2022-05-30 15,340 -
工傷認(rèn)定異議期過了還能被推翻嗎
用人單位可以在法定的期限內(nèi)，向向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定申請(qǐng)。 法律依據(jù)為： 工傷保險(xiǎn)條例第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-08-01 15,340 -
工傷認(rèn)定異議期過了還能被推翻嗎？
用人單位可以在法定的期限內(nèi)，向向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定申請(qǐng)。 法律依據(jù)為： 工傷保險(xiǎn)條例第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-07-12 15,340 -
工傷認(rèn)定生效后還能推翻嗎
可以推翻，勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論是具體的行政行為，《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條、《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規(guī)定，用人單位或者工傷職工及其近親屬對(duì)勞動(dòng)行政部門工傷認(rèn)定結(jié)
2022-05-22 15,340
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01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募?jí)傷殘，一級(jí)傷殘賠償27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘是25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷
3,771 2022.05.11 -
01:01
簽了認(rèn)罪認(rèn)罰還能緩刑嗎簽了認(rèn)罪認(rèn)罰書是否還能緩刑，要根據(jù)是否符合緩刑的條件來確定，緩刑的具體條件如下： 1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰； 2、根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為適用緩刑不致再危害社會(huì)； 3、犯罪分子不是累犯。 根據(jù)規(guī)定，犯罪
2,570 2022.11.21 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
