在司法程序中，法醫(yī)工作是否屬于鑒定工作，是否是鑒定工作的重要？
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法醫(yī)鑒定是司法程序中有關(guān)技術(shù)工作的一項重要內(nèi)容。是運用醫(yī)學、生物學、人類學及物理、化學等方面的知識對與人身有關(guān)的活體、尸體及生物物證等的檢驗鑒定工作，從而取得死亡原因、傷害程度、兇器種類、血型分析、事實確認等結(jié)論性意見。法醫(yī)鑒定結(jié)論是三大訴訟法的重要證據(jù)種類，由于其與人身密切相關(guān)，決定了法醫(yī)鑒定在訴訟和非訴訟活動中具有十分重要的意義。它是查明案件事實，分清案件性質(zhì)的重要根據(jù)，同時又是鑒別案內(nèi)其他證據(jù)是否真實的重要手段。可以說，法醫(yī)鑒定工作的好壞在一定程度上影響著司法公正與否。按照法律規(guī)定，法醫(yī)鑒定書為秘密文件，是不可能復印給當事人的，當事人能拿到的是鑒定結(jié)論通知書。
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司法程序中的司法鑒定不可以作假。司法鑒定不符合法定程序，可能嚴重影響司法公正的，應當予以補正或者作出合理解釋。不能補正或者作出合理解釋的，對該證據(jù)應當予以排除。
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對工傷鑒定是否可以作假工傷鑒定不能作弊。傷殘鑒定由勞動能力鑒定委員會要求的三到五名專家共同鑒定。在工傷鑒定中弄虛作假是一種涉嫌欺詐的違法行為。騙取數(shù)額較大的，可以追究刑事責任。工傷保險條例中規(guī)定勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委
2022.05.11 613
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司法鑒定程序中的司法鑒定是否可以作假？
司法程序中的司法鑒定不得偽造。司法鑒定不符合法定程序，可能嚴重影響司法公正的，應當予以糾正或者合理解釋。不能糾正或者作出合理解釋的，應當排除證據(jù)。
2021-12-26 15,340 -
工傷后是否能工作鑒定的程序是如何的？
根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條的有關(guān)規(guī)定，工傷職工進行勞動能力鑒定，首先，應該經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動能力鑒定機構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進行鑒定;第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷
2022-07-27 15,340 -
在工作中受傷是否屬于工傷
要非個人主要責任才能認定為工傷。 《工傷保險條例》，首先工傷的認定， 是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到
2022-04-05 15,340 -
工傷后可否能工作鑒定的程序是怎樣的？
根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條的有關(guān)規(guī)定，工傷職工進行勞動能力鑒定，首先，應該經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動能力鑒定機構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進行鑒定;第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷
2022-07-27 15,340
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我國目前的法定工作時間是我國目前的法定工作時間是：國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。勞動者工作時間包括準
4,114 2022.04.12 -
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國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,258 2022.04.18 -
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每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,792 2022.04.17
