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申請工傷待遇有哪些

2022-08-19 10:47

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2022-08-19回復

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單位的員工,申請工傷待遇要帶什么的回答如下,1、工傷員工應(yīng)該按照確定的停工留薪期休假。該員工在停工留薪期滿前如果申請延長停工留薪期,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以延長的,可繼續(xù)休假;沒有申請延長的,停工留薪期滿終止。如果還需要治療,不能上班,需有醫(yī)院休假診斷證明,可休假。 2、如果3個月是確定的停工留薪期,該員工停工留薪期滿無故不來上班,既沒有申請延長停工留薪期,也沒有醫(yī)院休假診斷證明,可以按曠工處理。如果礦工在單位屬于嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的情形,且該員工知道,那么,單位可以辭退他。

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