員工離職補償金個人所得稅如何算
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補償金個稅計算的例子： 例如： 1、某員工經(jīng)濟補償金60萬，月薪4萬； 2、上海2013年職工平均工資3倍為181305元； 3、員工在本單位工齡超過12年。 計算方法： （1）首先計算出應(yīng)納稅額部分： 經(jīng)濟補償金-社平工資3倍=應(yīng)納稅額部分 即：600000-181305=418695 （2）然后根據(jù)應(yīng)納稅額、工作年限，套用適用稅率及速算扣除數(shù)，計算出單年經(jīng)濟補償金個人應(yīng)繳納的個稅： 【應(yīng)納稅額/工作年限（超過12年按12年計算）-免征額3500】*適用稅率-速算扣除數(shù)=經(jīng)濟補償金應(yīng)繳納的個人所得稅 即：【418695/12-3500】*25%-1005=6842.81元?？偠惤饎t為總稅金應(yīng)該是6842.81*12=82113.72元
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本問題的解決可參照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》的具體規(guī)定。
個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。
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經(jīng)濟補償金個人所得稅如何計算經(jīng)濟補償金個人所得稅的計算方式：勞動者獲得經(jīng)濟補償金個稅計算是以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超
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2022-07-16 15,340 -
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2021-12-14 15,340
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個人所得稅交多少如何確定個人所得稅交多少，分為如下幾個檔次：第一，如果個人全年應(yīng)納稅所得額不超過36000元的，那么稅率為3%。第二，如果個人全年應(yīng)納稅所得額36000-144000元的，那么稅率為10%。第三，如果個人全年應(yīng)納稅所得額為144000-300000
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個人所得稅具體怎么計算個人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指個人的綜合所得減去個稅起征點、三險一金、專項附加扣除后計算出來。 個人所得稅每月會由單位代扣預(yù)繳，然后在次年3至6月份由個人在個人所得稅app中辦理匯算清繳，對于所繳納
2,849 2022.05.21 -
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公司清算時員工如何補償公司清算時是這樣補償員工的，根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
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