工傷死亡賠償法律依據(jù)
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計(jì)算公式：33616元/年*20年=672320元 33616元為2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。
《工傷保險(xiǎn)條例》第39條 備注： 2016年一次性工亡補(bǔ)助金為31195元/年*20年=623900元； 2015年一次性工亡補(bǔ)助金為28844元/年*20年=576880元； 2014年一次性工亡補(bǔ)助金為26955元/年*20年=539100元； 2013年一次性工亡補(bǔ)助金為24565元/年*20年=491300元； 2012年一次性工亡補(bǔ)助金為21810元/年*20年=436200元； 2011年一次性工亡補(bǔ)助金為19109元/年*20年=382180元（事故發(fā)生時(shí)間為2010年的）； 2011年一次性工亡補(bǔ)助金為17175元/年*20年=343500元（事故發(fā)生時(shí)間為2009年的）。 二、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 計(jì)算公式：喪葬補(bǔ)助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條 三、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、配偶：工亡職工本人工資*40% 2、其他親屬：工亡職工本人工資*30% 注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放，但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，而不享受一次性工亡補(bǔ)助金。
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工傷死亡賠償項(xiàng)目法律規(guī)定是：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)，具體如下：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，支持親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月；供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
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非因工死亡賠償法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由
2020.08.31 147 -
死亡賠償金法律依據(jù)應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。
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工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議
2020.10.07 292
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非工傷死亡賠償法律依據(jù)
(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)
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工傷死亡賠償有法律依據(jù)嗎？
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬
2021-03-22 15,340 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)
1、工亡賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定進(jìn)行賠償。主要有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 2、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助
2022-04-25 15,340 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
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