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什么是商業(yè)秘密?用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂“保密協(xié)議”嗎?

2023-06-12 09:08

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專業(yè)分析:

解答:根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定,“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。 在我國(guó),法律允許勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間通過合同約定有關(guān)保守商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16531629843782216094.html">勞動(dòng)合同法》第23條第一款也規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 因此,勞動(dòng)者與用人單位之間的保密約定,既可以以保密條款的形式寫入勞動(dòng)合同,也可以單獨(dú)訂立一份保密協(xié)議。兩種形式的效力是相同的。

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  • 用人單位可以和勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議嗎
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    用人單位可以與勞動(dòng)者在協(xié)商之后,簽訂“保密協(xié)議”。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。若勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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