試用期內沒有簽合同最終可以拿到工資嗎？
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1、沒簽勞動合同試用期內主動辭職，老板不給工資的，可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴的，證明勞動關系的證據有：《關于確立勞動關系有關事項的通知》勞社部發(fā)[2021]12號 (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 2、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； （四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況； （五）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況； （六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況； （七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況； （八）職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構遵守國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況； （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
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試用期沒簽合同離職有工資，還可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資勞動者自動離職的，屬于違法解除勞動合同，應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。對確實造成損失的，可以從工資中予以扣除。
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試用期沒簽合同能拿到工資嗎試用期沒簽合同能拿到工資，只要有事實勞動關系存在，不管有無勞動合同，用人單位都必須付給相應的報酬，沒簽合同的可以就超過一個月不足一年的所有時間部分給付雙倍工資；用人單位拒絕發(fā)放的，勞動者可以到當地有管轄權的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴。
2020.07.06 210 -
沒有簽合同試用期內有工資嗎？已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。試用期期間，用人單位應當發(fā)放工資的，不得克扣或無故拖欠勞動者的勞動報酬。
2020.02.11 292 -
沒簽合同試用期間能拿到工資么？已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。試用期期間，用人單位應當發(fā)放工資的，不得克扣或無故拖欠勞動者的勞動報酬。
2020.08.14 370
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試用期沒簽合同可以拿到工資嗎
試用期在事實上已經建立勞動關系，如果沒簽訂合同，能夠拿到工資?；谠囉闷趦葎趧诱吲c用人單位之間事實的勞動關系，勞動者是有權要求得到一定的工資的一、試用期間有權獲得工資一些用人單位認為試用期是單位與勞動
2022-04-09 15,340 -
試用期沒有簽合同能拿到工資嗎
首先雖然沒有簽訂勞動合同，但是存在事實勞動關系，如果只約定了試用期，那么試用期不成立，該兩個月的期限為勞動合同期限。對于公司未在一個月內和你簽訂書面勞動合同的，可以要求其支付雙倍工資，從開始上班的第二
2022-07-09 15,340 -
試用期沒有簽合同，工資能拿到嗎？
試用期沒簽合同能拿到工資，只要有事實勞動關系存在，不管有無勞動合同，用人單位都必須付給相應的報酬，沒簽合同的可以就超過一個月不足一年的所有時間部分給付雙倍工資；用人單位拒絕發(fā)放的，勞動者可以到當地有管
2021-09-06 15,340 -
試用期沒簽合同能拿到工資嗎？
試用期在事實上已經建立勞動關系，如果沒簽訂合同，能夠拿到工資?；谠囉闷趦葎趧诱吲c用人單位之間事實的勞動關系，勞動者是有權要求得到一定的工資的一、試用期間有權獲得工資一些用人單位認為試用期是單位與勞動
2022-04-10 15,340
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01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應該要包含在勞動合同期限之內；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據《勞動合同法》關于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,353 2022.04.15 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關系。 但根據《勞動合同法》的相關規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關系。如果員工還在試用期內的話，則
8,520 2022.04.17 -
00:52
沒有工作可以拿到孩子撫養(yǎng)權嗎自身沒有工作，在離婚的時候也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權。沒有工作不代表沒有撫養(yǎng)能力，比如自己自身有存款有財產，那么也可以撫養(yǎng)孩子。孩子的成長離不開經濟的支柱，如果自己沒有工作，也沒有存款，沒有辦法滿足孩子的物質需要的，那么沒有辦法給孩子提供一個良
991 2022.04.17
