諸暨市的工傷待遇怎么樣
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(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。2018年最新工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)中，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等費(fèi)用都是共有的，其他的傷殘待遇是根據(jù)職工的傷殘程度進(jìn)行確定享受的。也就是說不同傷殘等級(jí)的職工獲得的工傷待遇還是有所區(qū)別的。
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諸暨市工傷待遇主要有：包括醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)治療費(fèi)，輔助器具費(fèi)，停工留薪期的待遇，護(hù)理費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼等。
詳情可以咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，或者求助于導(dǎo)航軟件。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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諸暨市社保繳費(fèi)基數(shù)？單位申報(bào)的2019年度職工工資總額高于214569元的，2020年月繳費(fèi)基數(shù)按17880元確定；低于71523元的，月繳費(fèi)基數(shù)按5960元確定。
2020.10.25 664 -
諸暨生育金怎么算生育保險(xiǎn)基金并入職工醫(yī)?；?，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)一基數(shù)。用人單位職工醫(yī)保費(fèi)率按照合并實(shí)施前生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)保的繳費(fèi)比例之和確定，其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)和?。ú浚賳挝?，單位繳費(fèi)為工資總額的8.6%，在職職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變，仍為本人上年度月平均工資的2
2020.06.04 267 -
工傷的工資待遇怎樣如果工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后去上班的，用人單位要按勞動(dòng)合同的約定支付工資；職工在停工留薪期內(nèi)未上班的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受相應(yīng)的殘待遇。
2020.01.14 140
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諸暨市工傷待遇主要有哪些
諸暨市工傷待遇主要有：包括醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)治療費(fèi)，輔助器具費(fèi)，停工留薪期的待遇，護(hù)理費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼等。
2023-09-14 15,340 -
諸暨市2023年工傷待遇主要有哪些？
諸暨市2018年的工傷待遇主要包括醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)治療費(fèi)，輔助器具費(fèi)，停工留薪期的待遇，護(hù)理費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼等。工傷待遇在全國各地基本上都是一樣的，這并不是諸暨市政府部門單獨(dú)規(guī)定的。具體可以享受到
2023-09-22 15,340 -
諸暨市2023年工傷待遇主要有哪些
諸暨市2018年的工傷待遇主要包括醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)治療費(fèi)，輔助器具費(fèi)，停工留薪期的待遇，護(hù)理費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼等。工傷待遇在全國各地基本上都是一樣的，這并不是諸暨市政府部門單獨(dú)規(guī)定的。具體可以享受到
2023-06-14 15,340 -
諸暨市工資怎么領(lǐng)
職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例。但生育險(xiǎn)并不能轉(zhuǎn)移，連續(xù)繳納十二個(gè)的社會(huì)保險(xiǎn)（必須含生育險(xiǎn)），就可以領(lǐng)取生育補(bǔ)貼（生育期間的住院費(fèi)用，一般是定額
2022-10-29 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
