誰知道那個法定節(jié)假日加班后換休啊？
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對于法定節(jié)假日加班后換休的事，國家法律對加班工資的支付有明確的規(guī)定，而對加班補休問題，有關(guān)文件其實也早有明確規(guī)定。國家勞動部1997年曾發(fā)過一個《關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函》（文號是勞部發(fā)（1997）271號），其中第四點是：“休息日安排勞動者加班工作的，應(yīng)首先安排補休，不能補休時，則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。補休時間應(yīng)等同于加班時間。法定休假日安排勞動者加班工作的，應(yīng)另外支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，一般不安排補休?！币陨蟽?nèi)容清楚地說明，加班工資按二倍、三倍支付，但補休只能加班一天，補休一天，也就是文件中說的“補休時間等同于加班時間”。
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在法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)向在此期間加班的勞動者支付不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，并且不得以調(diào)休等方式代替。
休息日安排加班的，可以安排補休，休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。法定節(jié)假日不存在用補休來代替加班的規(guī)定，加班就必須支付3倍工資。
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法定節(jié)假日加班調(diào)休可以嗎用人單位安排勞動者法定休假日工作的，不可以調(diào)休，休息日才可以調(diào)休。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均
2020.09.17 143 -
法定節(jié)假日加班可以調(diào)休嗎法定節(jié)假日加班是不可以調(diào)休的。用人單位在法定節(jié)日期間安排勞動者參加工作的，不能安排補休，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。用人單位只有在休息日安排勞動者參加工作，才能安排補休，法定休假日不能安排補休。
2020.09.06 220 -
法定節(jié)假日加班算加班嗎節(jié)假日和雙休日安排值班算加班，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計算： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； (三)法定休假日安排勞動
2020.07.04 507
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法定節(jié)假日加班換休工資怎么算
按勞動法第四十四條規(guī)定，用人單位法定假日安排勞動者上班的，按不低于工資的百分之三百支付工資報酬，不得換休。
2022-06-28 15,340 -
哪位大神知道那個節(jié)假日加班稅是怎樣的？
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，除了國家規(guī)定的可以加班稅加班稅免稅的補貼、津貼之外，節(jié)假日、休息日和平日的加班所得，都要合并到當(dāng)月的工資薪金中征稅。如果是單位外的“加班”，則要按“勞務(wù)報酬”來計算
2022-06-13 15,340 -
法定節(jié)假日加班補休
單位是否給你安排過補休？你和單位是否簽訂勞動合同？依法律規(guī)定，在法定工作日延長工作時間或安排在休息日工作而又不能補休的，均應(yīng)支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)150%、200%
2022-02-01 15,340 -
法定節(jié)日加班換調(diào)休可以嗎
說明：員工加班后需要調(diào)休應(yīng)提前填寫此單，由部門考勤員確認簽字當(dāng)月（季）的加班實際小時數(shù)后，交直屬主管簽批。當(dāng)每次調(diào)休最小單位按0.5天計算，每次調(diào)休時間不能超過2天。 勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞
2022-06-12 15,340
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,109 2022.05.11 -
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,275 2022.05.11 -
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假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,294 2022.04.12
