勞務(wù)派遣協(xié)議必須用工單位蓋章嗎
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首先不需要。如果用工單位蓋章，那么用工單位又變成了用人單位（即勞動(dòng)合同簽訂主體單位），這樣一來，就會(huì)造成混亂，也失去了派遣的意義。其次，勞務(wù)派遣的三方關(guān)系是，用工單位和用人單位簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議；用人單位和員工之間簽訂勞務(wù)派遣合同；用工單位實(shí)際使用員工。所以，員工簽訂的勞務(wù)派遣合同，用工單位并不需要蓋章。
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勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制；其他。
勞務(wù)派遣中的用工單位有以下義務(wù)：對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制；其他。
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2020.06.27 551 -
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2020.06.10 348
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勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)合同是否必須
《勞動(dòng)合同法》第五十九條第一款規(guī)定：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下簡稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2022-04-08 15,340 -
勞務(wù)派遣單位與用工單位是否必須簽訂勞務(wù)合同？
《勞動(dòng)合同法》第五十九條第一款規(guī)定：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下簡稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
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員工簽訂勞務(wù)派遣合同需要用工單位蓋章嗎
首先不需要。如果用工單位蓋章，那么用工單位又變成了用人單位（即勞動(dòng)合同簽訂主體單位），這樣一來，就會(huì)造成混亂，也失去了派遣的意義。其次，勞務(wù)派遣的三方關(guān)系是，用工單位和用人單位簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議；用
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