我是在工作中被鋸掉了腳趾這是屬于幾級工傷
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腳趾截肢工傷十級傷殘，器官部分缺損，器官部分缺損，形態(tài)異常，無醫(yī)療依賴，無功能障礙，生活能自理者十級傷殘，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為6個月的本人工資。
職工腳趾骨折是十級工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定判斷：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，是十級殘疾，具體勞動功能障礙等級應(yīng)申請勞動能力鑒定，由本部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。
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腳趾被砸斷算幾級工傷根據(jù)傷殘鑒定，確定傷殘等級。用人單位規(guī)矩規(guī)定進(jìn)行賠償。勞動能力鑒定將勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
2020.04.04 431 -
腳趾頭斷了算幾級工傷腳指頭斷了一般為8-10級工傷。工傷定級原則：依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。
2020.12.21 765 -
腳趾頭骨頭里面掉了能算幾級工傷勞動者工傷左腳拇指部分離斷和完全離斷，或者是骨折，鑒定的等級不同，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請工傷認(rèn)
2021.01.19 792
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腳趾掉了一半，屬于幾級工傷
可以委托律師出面幫你們進(jìn)行賠償金的談判爭取最大利益。咨詢工傷認(rèn)定部門，勞動工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，可以提起勞動仲裁，按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來走程序，具體
2022-07-08 15,340 -
大母腳趾掉了一個屬于幾級傷
具體以鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)果為主，最起碼得十級
2022-11-01 15,340 -
腳趾骨折屬于幾級工傷？
建議申請傷殘鑒定，工傷認(rèn)定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局的工傷管理科認(rèn)定。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申
2022-05-10 15,340 -
腳趾骨折屬于幾級工傷
1.這種情況能否達(dá)到傷殘等級不好界定，根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T的規(guī)定，“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”的，傷殘等級應(yīng)該可以評為十級傷殘；2.但是，現(xiàn)在很多
2022-03-31 15,340
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01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在實(shí)際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng)，分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:14
腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,398 2022.04.15 -
01:26
修電梯被卡致死屬于工傷嗎維修人員在修理電梯的時(shí)候出現(xiàn)事故造成維修人員死亡的，屬于工傷，維修人員所在的用人單位要為勞動者申請工傷的認(rèn)定。維修人員修電梯屬于履行職務(wù)的行為，在維修電梯的過程中被卡致死，屬于在工作時(shí)間因工作的原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工工傷認(rèn)定的
711 2022.10.12
