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社保未交社保仲裁需要多久

2022-07-06 21:56

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專(zhuān)業(yè)分析:

【法律意見(jiàn)】 申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是一年。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明文規(guī)定,社保需要累積購(gòu)買(mǎi)15年并且受保人到達(dá)退休年齡才能領(lǐng)取退休工資。社保又稱(chēng)社會(huì)保障險(xiǎn),一般情況下,正式工作都會(huì)要求勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,用人單位每月會(huì)補(bǔ)貼勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,和勞動(dòng)者一起承擔(dān)保費(fèi),勞動(dòng)者繳納保費(fèi)會(huì)從工資里直接扣除,社保包括五個(gè)方面,養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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    2020.09.08 684
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    1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁受理后45天內(nèi)出結(jié)果的。 2、如果只是沒(méi)有交社保的話(huà),應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,勞動(dòng)仲裁不受理的。 3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察: (一

    2022-04-16 15,340
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    1、如果是用人單位未交社保,符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情況而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求解除勞動(dòng)關(guān)系的話(huà),在通知用人單位并且勞動(dòng)仲裁受理之后可以不用繼續(xù)上班的。2、《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情

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    2022-03-28 15,340
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