在同一單位工作十五年能簽到長(zhǎng)期合同工嗎
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可以要求簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，無(wú)法協(xié)商的只能向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起仲裁處理。
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十級(jí)工傷合同到期單位可以不續(xù)簽。勞動(dòng)者被鑒定為7級(jí)至10級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿后用人單位可以終止勞動(dòng)合同。也就是說(shuō),7級(jí)至10級(jí)傷殘的,不管其勞動(dòng)能力是否恢復(fù),勞動(dòng)合同期滿即可終止。
第十級(jí)的工傷合同到期時(shí)，用人單位可以不續(xù)簽，但是用人單位要支付勞動(dòng)者工齡工資作為解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。勞動(dòng)者在遭受十級(jí)工傷后，用人單位可以不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，但是需要向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的賠償金，并且還要征得勞動(dòng)者的同意。
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十級(jí)工傷合同到期單位不續(xù)簽嗎十級(jí)工傷員工的合同到期，單位可以不續(xù)簽，但是要依法支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，而工傷保險(xiǎn)基金要依法支付給員工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇。
2022.08.09 191 -
連續(xù)在一個(gè)單位工作10年是否能認(rèn)定長(zhǎng)期合同法律上沒(méi)有長(zhǎng)期合同工的說(shuō)法，工作十年以上應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
2020.03.30 913 -
工作合同到期單位沒(méi)續(xù)簽?zāi)艿玫劫r償嗎合同到期單位不續(xù)簽有賠償。但是如果由于用人單位沒(méi)有明確拒絕續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，用人單位不需要賠償。
2020.07.20 157
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工作五年合同到期了，想問(wèn)下單位合同到期不給簽有補(bǔ)償嗎
想必很多人都有這疑問(wèn)，單位合同到期不給簽有補(bǔ)償嗎，那么我在這里聲明一下 1、在合同期滿后不續(xù)簽，勞動(dòng)者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是有一種情況例外：?jiǎn)挝辉诰S持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽，而你仍不同意續(xù)簽的。
2022-07-22 15,340 -
在單位工作十五年沒(méi)簽合同被辭退有賠償嗎？
按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是簽訂了勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同到期時(shí)
2022-10-15 15,340 -
在一個(gè)單位工作6年可以簽訂無(wú)期合同嗎？
無(wú)固定期限不代表終身有保障，這個(gè)取決于多方面；想終身有保障，建議你削尖腦袋進(jìn)國(guó)企或公務(wù)員；即便簽署無(wú)固定期限，用人單位破產(chǎn)，對(duì)你也一樣不利；歸根到底，是你提高競(jìng)爭(zhēng)力，用人單位想著和你續(xù)簽，留你，體現(xiàn)你
2022-10-06 15,340 -
工作滿14年合同到期單位不續(xù)簽
我在單位連續(xù)工作了14年，應(yīng)享受可簽無(wú)限期勞動(dòng)合同的待遇，在現(xiàn)有合同到期后，我與單位的勞動(dòng)關(guān)系可以自然順延，單位未提前30日通知我解除勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)該有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)該給我賠償金。這么講，是否正確？ 如果
2022-05-09 15,340
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01:04
工作一年多沒(méi)簽合同可以賠償嗎工作一年多，用人單位卻沒(méi)有和員工簽訂合同的話，用人單位應(yīng)當(dāng)按照我國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，給予員工相應(yīng)的賠償。具體的賠償數(shù)額，需要結(jié)合員工的工資水平狀況以及簽訂的合同的狀況來(lái)進(jìn)行判斷。一般情況下，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，用人單位就應(yīng)當(dāng)與勞
2,745 2022.05.11 -
00:57
用工合同一般簽幾年?用工合同一般簽幾年，由單位和勞動(dòng)者的協(xié)商來(lái)定。勞動(dòng)合同的期限一般會(huì)讓用人單位和勞動(dòng)者協(xié)議約定，在法律上并沒(méi)有做處明確的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限，通?？梢苑譃楣潭ㄆ谙迍趧?dòng)合同、無(wú)固定期限
2,088 2022.04.17 -
01:16
非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨(dú)立民事主體中的一種，當(dāng)然能夠以自己的名義對(duì)外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應(yīng)民事活動(dòng)的組織。我國(guó)民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,253 2022.04.15
