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男女雙方結(jié)婚后,女方生小孩,生育險男方可以報嗎

2022-08-31 08:09

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2022-08-31回復

專業(yè)分析:

男方可以報《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規(guī)定職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,從而改變了過去全職太太生孩子后有關(guān)費用不能報銷的狀況。這也意味著,只要丈夫買了,全職太太生孩子的醫(yī)療費將由保險基金支出,只是不能享受生育津貼。男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會,減輕女職工占多數(shù)的單業(yè)的負擔,避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現(xiàn)象。男職工參保后,其手術(shù)費用可以按規(guī)定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領(lǐng)取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。生育保險屬于社保的一種,個人不繳納生育保險,國家規(guī)定由用人單位來繳納。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

男女都有生育險是都可以報銷的。生育險是男女雙方都可以進行享受的,但是享受的項目和比例是不相同的。一般情況下,女方是用來報銷相關(guān)的費用和產(chǎn)假期間的工資的,而男方報銷的是看護產(chǎn)假期間的工資的。除此之外,如果女方是沒有工作單位的、不符合生育險前提的,可以將相關(guān)的費用用在男方進行報銷,比例要比一般情況下的在女方低大約一半左右。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

女方?jīng)]有工作單位時,才能由男方的生育保險報銷生育時的醫(yī)療費用。女方有工作單位但是無生育保險生育時的所有費用和生育津貼或者產(chǎn)假工資是由女方單位支付的。參加生育保險的男職工連續(xù)不間斷繳納生育保險費滿12個月的,其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的,按《辦法》第八條規(guī)定享受女職工生育醫(yī)療費的50%的一次性生育醫(yī)療費補貼。

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