公司有權(quán)解散公告必須本人簽字嗎？
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公司的解散通知，個(gè)人可以簽署。個(gè)人可以要求公司按其在公司的工作年限，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。每滿一年的，可要求一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，可要求半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司吊銷必須解散。并且不能進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司解散的原因還有股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散、因公司合并或者分立需要解散等。依法完成清算后才能注銷。
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解散公司必須清算嗎？解散公司必須進(jìn)行清算?！吨腥A人民共和國公司法》第一百八十條：公司因下列原因解散： (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); (二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊銷
2020.08.03 152 -
公司解散必須要注銷嗎依據(jù)公司法的規(guī)定，公司解散的在清算結(jié)束后應(yīng)該辦理注銷登記，公司注銷后法人資格消失，不再具有法人的權(quán)利。 《公司法》第一百八十七條 清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。
2020.07.07 222 -
公司解散都必須清算嗎公司解散后一般需要清算，但因公司合并或者分立而解散的不需要清算。公司解散的，清算義務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)組成清算組進(jìn)行清算。未及時(shí)履行清算義務(wù)，造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。
2021.01.09 542
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公司解散必須法人簽字嗎?
法人沒有權(quán)利解散公司，解散公司屬于股東的權(quán)利。 法律依據(jù)為：《公司法》第一百八十條公司因下列原因解散：（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解
2022-08-17 15,340 -
公司吊銷必須解散嗎
公司吊銷必須解散。 《公司法》第一百八十條規(guī)定，公司因下列原因解散： (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); (二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散; (三)因公司合并或者分立
2022-06-24 15,340 -
公司解散必須清算嗎？
除因公司合并或者分立需要解散外，公司解散都應(yīng)當(dāng)成立清算組進(jìn)行清算。 《中華人民共和國公司法》第一百八十條：公司因下列原因解散： (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); (
2022-10-12 15,340 -
公司解散必須清算嗎
解散公司必須進(jìn)行清算。 《中華人民共和國公司法》第一百八十條：公司因下列原因解散： (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); (二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散; (三)因公
2022-10-15 15,340
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公司罰款沒有本人簽字有效嗎公司罰款跟沒有本人簽字是否有效，這兩者之間并沒有聯(lián)系。除了職工給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失外，在其它的情況下，用人單位都不可以對(duì)員工進(jìn)行罰款。如果勞動(dòng)者給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，即使沒有勞動(dòng)者的簽字，那么用人單位都可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。偶遇勞動(dòng)
5,175 2022.05.11 -
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公司法人必須是股東嗎公司的法定代表人可以是股東，也可以不是股東。公司的股東和公司的法定代表人是兩個(gè)主體，兩者之間的承擔(dān)的責(zé)任也不同。公司的股東是依法向公司投資的自然人和法人組織，其不能對(duì)公司進(jìn)行經(jīng)營和管理；公司的法定代表人是法人組織的負(fù)責(zé)人，能夠代表法人對(duì)內(nèi)外
3,014 2022.04.15 -
00:57
公積金公司必須要交嗎公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，單位錄用職工后，需要從錄用之日起的30日內(nèi)，向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并且辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，那么單位需要從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起的
10,002 2022.04.17
