勞動合同的基本特征
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勞動法的基本特征是：第一，全面涵蓋性。勞動法基本原則既然是“基本原則”，就應該具有基礎性地位，應該貫穿于勞動立法、守法、執(zhí)法、司法等全部環(huán)節(jié)，得到普遍遵循。第二，權威性。勞動法基本原則既然是“法律原則”，就要有一定的“高度和地位”，所以，勞動法基本原則是高于勞動法律規(guī)范的，具有高度的權威性。第三，相當強的穩(wěn)定性。勞動法基本原則應當具有穩(wěn)定性，只要國家的政治經(jīng)濟制度以及勞動關系未發(fā)生根本性變化，其一經(jīng)確定便不應隨便發(fā)生變化，即使是社會經(jīng)濟體制改革時期也是如此。
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勞動合同的基本法律特征是什么勞動合同的法律特征： （1）勞動合同主體具有特定性； （2）勞動合同內容具有勞動權利和義務的統(tǒng)一性和對應性； （3）勞動客體具有單一性，即勞動行為； （4）勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特性； （5）勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系
2020.12.01 248 -
借款合同的基本特征借款合同有以下基本特征： 1、貸款方必須是國家批準的專門金融機構，包括中國人民銀行和專業(yè)銀行； 2、借款方一般是指實行獨立核算、自負盈虧的全民和集體所有制企業(yè)； 3、借款合同必須符合國家信貸計劃的要求； 4、借款合同的標的為人民幣和外幣；
2021.01.11 152 -
加工承攬合同的基本基本特征加工承攬合同的基本特征： 1、承包合同以完結必定的作業(yè)為意圖。 2、承包合同的標的具有特定性。 3、承包方獨立承當承包作業(yè)危險。 4、承包合同是諾成、雙務、有償合同。
2021.01.19 147
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關于勞動合同的基本特征？
勞動合同的特征： 1．勞動合同主體具有特定性 2．勞動合同內容具有勞動權利和義務的統(tǒng)一性和對應性 3．勞動客體具有單一性，即勞動行為 4．勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特性 5．勞動合同往往涉及第
2021-03-23 15,340 -
勞動合同的基本特征有哪些？
勞動合同的法律特征：（1）勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者，即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人；另一方是用人單位，即具有使用勞動為能力的企業(yè)個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、國家機關
2021-11-11 15,340 -
關于勞動合同的基本特征有哪些
勞動合同的特征： 1．勞動合同主體具有特定性 2．勞動合同內容具有勞動權利和義務的統(tǒng)一性和對應性 3．勞動客體具有單一性，即勞動行為 4．勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特性 5．勞動合同往往涉及第
2022-05-11 15,340 -
勞動合同具有法律效力的基本特征
1.簽約單位的合法性。在簽訂勞動合同時，應仔細查看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限。否則，所簽訂的勞動合同是一份無效合同。 2.勞動合同應依法訂立。只有主體和法、內容合法、形式合法、程序
2022-02-04 15,340
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依法行政的基本特征是什么依法行政的基本特征主要有下面幾點： 第一，在主體上，依法行政是對行政機關及其公職人員的要求，而不是對行政相對人的要求，具體要求行政機關在法律規(guī)定的職權范圍內行使行政權力，依照法定程序履行行政義務； 第二，依法行政當中的“行政”指的是國家行政
2,895 2022.04.17 -
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合同的法律特征合同的法律特征主要包括下面幾點： 首先，合同是在平等主體之間簽訂的。意思是指，合同當事人的法律地位是平等的，沒有高低之分、從屬之分，也不存在命令與服從、領導與被領導的區(qū)別。在簽訂合同時，一方當事人不能利用自身的優(yōu)勢地位，比如經(jīng)濟實力、行政權
2,676 2022.04.15 -
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合同無效有哪些特征合同無效有哪些特征 根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同被認定無效的話，自始不發(fā)生法律效力。換句話說，合同的無效是自始無效的，這是合同無效最重要的法律特征。同時需要注意的是，無效的合同如果只是部分被確認為無效，這一部分的無效合同，并不會影響其他部分的
1,308 2022.04.17
