勞動局要求廠里給員工購買工傷保險，這個廠里說我是自殘這廠有效嗎
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這個廠如果沒有注冊，不是勞動法的適用對象，所以勞動局的話說得沒錯。工傷待遇是指社會保險中的工傷保險，不是太平洋工傷保險，如果廠里沒有給你投社會工傷保險，也要按《工傷保險條例》的規(guī)定承擔全部工傷待遇，你可以看一下這個法及《廣東省社會工傷保險條例》。太平洋工傷保險應該是一種商業(yè)保險，如果你是被保險人，那么出了工傷事故應該賠給誰，也就是誰是保險單上的受益人，你要自己去查一下保險單才能知道。一般的操作違規(guī)不影響工傷的認定，廠里說你是自殘否認你是工傷，那得由廠里自己證明你是自殘不是工傷。你看一下我上面說的兩部法，將可以明確自己可以要求的賠償具體是什么項目，是多少錢。你的有些證據(jù)交到了有關部門，你可以去找他們，如果不能給你原件，你可以說明情況請求準許你復印并請他們在復印件上蓋章。
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廠里給員工的保險可以退嗎社保的養(yǎng)老保險不可以退保。2011年7月社會保險法頒發(fā)實施后，養(yǎng)老保險除了在職死亡、出國定居、重復繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。如果退休時，繳費不滿15年，可以自愿選擇退出個人賬戶部分的。雖然不能退，但是可以根據(jù)的個人情況進行下
2020.10.25 221 -
工傷廠里買了保險還賠不交了工傷保險，分為兩種情況： 1、工人沒有離職，還在繼續(xù)工作。 發(fā)生工傷后從工傷保險基金中支付，用人單位不再承擔賠償責任，如果沒有交工傷保險，用人單位要按照《工傷保險條例》本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 2、工人離職，需要支付
2020.03.31 225 -
廠里沒買工傷保險怎么辦單位沒有為職工繳納工傷保險，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
2020.10.08 331
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在工廠上班期間，在工廠里上班，在廠里受傷，這個工傷是否屬于工傷
應該認定工傷，只是需要先認定勞動關系。工傷保險條例關于工傷分類的相關規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2022-02-11 15,340 -
廠里沒有給工人買保險勞動者可以隨時離職嗎，廠里沒有給工人買保險
廠里沒有給工人買保險，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定，立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付經(jīng)濟補償金，并補繳社保。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者
2022-03-03 15,340 -
在廠里受傷了但是廠里沒有給我做傷殘鑒定, 算工傷嗎
算工傷。 首先醫(yī)院應申請，如果在一個月內(nèi)不申請，你姐可以在受傷后一年內(nèi)申請，工傷認定后，再進行勞動能力鑒定。 所有這些做完了，可以要求社保中心支付工傷保險，如果單位沒有繳納保險，可以要求單位給予相應標
2022-03-13 15,340 -
工廠沒簽勞動合同我在廠里交社保我能否要求工廠開除工傷保險賠償金
雖然工廠未與你簽訂勞動合同，但你與工廠之間仍然存在事實勞動關系。根據(jù)2005年勞動和社會保障部《關于確定勞動關系有關事項的通知》用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立
2022-03-14 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,118 2022.04.17 -
00:54
廠里交的保險能退嗎廠里交的保險不能退。用人單位招用員工后，應當在自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，按月繳納相應的社會保險費，用人單位為勞動者購買社會保險后，以前繳納的費用是無法退還的，只要勞動者繼續(xù)在用人單位進行工作，用人單位就必須繼續(xù)為勞動者購
5,516 2022.05.11 -
00:47
工廠買的社保在哪里可以查工廠買的社保，查詢方式主要有以下四種： 1、直接找你們廠里的行政或者人事讓他們給查好給你； 2、你自己網(wǎng)上登錄自己的人社局官網(wǎng)查看自己的社保情況。登錄后進入“個人社保信息查詢”功能，進入后可以查詢失業(yè)金的情況； 3、去當?shù)貐^(qū)或者市人社局，然
7,622 2022.04.18
