答復(fù)如下： 一、下列勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，當(dāng)事人一方或者雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁決定不服，在收到仲裁決定書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴，符合《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第八十一條規(guī)定的起訴條件的，人民法院應(yīng)予受理：１．國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》第二條、第三十條和第三十二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；２．國(guó)務(wù)院《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》第二十九條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；３．其他法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由人民法院審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁決定不服，向人民法院起訴的，人民法院仍應(yīng)以爭(zhēng)議的雙方為訴訟當(dāng)事人，不應(yīng)將勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)列為被告或者第三人。在判決書、裁定書、調(diào)解書中也不應(yīng)含有撤銷或者維持仲裁決定的內(nèi)容。 三、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人按規(guī)定申請(qǐng)執(zhí)行人民法院的判決、裁定、調(diào)解協(xié)議或者仲裁機(jī)關(guān)的仲裁決定的，人民法院應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法規(guī)定的執(zhí)行程序辦理。在執(zhí)行中，對(duì)于企業(yè)拒絕給職工安排工作并且不發(fā)工資或者不給福利待遇的，人民法院可按民事訴訟法第一百七十九條的規(guī)定，通知銀行或者信用社扣劃應(yīng)付的工資和應(yīng)享受的福利待遇，必要時(shí)可責(zé)令企業(yè)賠償該職工的實(shí)際損失。

實(shí)際生活中，交通事故“侵權(quán)人都存在有過錯(cuò)和無過錯(cuò)兩種情況。既然如此，侵權(quán)人在有過錯(cuò)的情況下侵害他人的權(quán)利，以及在無過錯(cuò)的情況下致害他人，其侵權(quán)責(zé)任應(yīng)當(dāng)是不同的?！盵2]修改后的《道交法》第七十六條，指明了審判實(shí)踐中確定責(zé)任的方法：行為人沒有過錯(cuò)的，承擔(dān)法律規(guī)定的危險(xiǎn)責(zé)任（10%以下）；行為人有過錯(cuò)的，應(yīng)承擔(dān)與其過錯(cuò)相當(dāng)?shù)倪^錯(cuò)責(zé)任。