人因病死亡工傷怎么鑒定
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可以。員工已死亡做職業(yè)病鑒定提出工傷認定申請應當提交下列材料： 一、工傷認定申請表； 二、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； 三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明。
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因病死亡算不算工傷上班路上因病死亡不算工傷。根據(jù)規(guī)定職工有下列情形的，應當認定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
2020.06.12 249 -
工傷做了病理鑒定發(fā)生工傷死亡怎么辦？工傷傷殘鑒定后死亡，可以向用人單位追加喪葬費，在法律規(guī)定的范圍內要求賠償，工傷一級傷殘是罪嚴重的傷殘等級，很容易引起死亡的，首先要搞清其死亡和工傷有沒有必然聯(lián)系，還有就是鑒定工傷到其死亡時間是多久。如果其人工傷后在醫(yī)院救治時間長3天以上一般
2020.01.19 147 -
病人因病送醫(yī)后死亡屬于工傷嗎工作中感到不適送醫(yī)后死亡可以認定為工傷。法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，所以這種情況是可以認定為工傷的。
2020.11.08 147
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工傷鑒定已因工傷死亡怎么辦
死亡職工近親屬要向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷（工亡）認定，拿到工傷（工亡）認定書后，向用人單位申請工傷賠償，否則向勞動爭議仲裁委員會申請工傷賠償?！豆ｋU條例》第十五條職工有下列情形之一的，視
2022-03-21 15,340 -
工傷死亡怎么鑒定，工傷死亡怎么鑒定，工傷死亡怎么
工傷鑒定是在被認定為工傷的基礎上,在傷者醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后,由縣級以上勞動鑒定委員會對其進行評定傷殘等級的行為.所以應該是在工傷治療完畢后進行.工傷死亡如何鑒定，工傷保險條例第二十一條規(guī)定職工發(fā)生
2022-04-22 15,340 -
勞教人員因病死亡如何鑒定
勞教人員在所內因病死亡，其家屬對勞教所提供的醫(yī)療鑒定有疑義向人民檢察院提出的，人民檢察院監(jiān)所檢察部門應當受理。經(jīng)審查認為醫(yī)療鑒定有錯誤的，可以重新對死亡原因作出鑒定。勞教人員非正常死亡的，人民檢察院接
2022-03-22 15,340 -
職工工傷怎么鑒定，工傷死亡如何鑒定，工傷死亡怎么鑒定
工傷鑒定是在被認定為工傷的基礎上,在傷者醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后,由縣級以上勞動鑒定委員會對其進行評定傷殘等級的行為.所以應該是在工傷治療完畢后進行.工傷死亡如何鑒定，工傷保險條例第二十一條規(guī)定職工發(fā)生
2022-04-19 15,340
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,698 2022.04.15 -
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者，單位需要支付醫(yī)療費，包括治療費和藥費。死者如果住院的，要支付住院期間的護理費，還有伙食補助費。還包括死者就醫(yī)產生的交通費、住宿費、輔助器具費、康復治療費、生活護理費等，還有鑒定的費用。喪葬補助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11
