工傷認(rèn)定的程序以及時(shí)間是怎么定的？
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流程：申請(qǐng);受理;從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名組成專家組;通知職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間、地點(diǎn);現(xiàn)場(chǎng)鑒定-作出鑒定結(jié)論。 工傷職工在傷情穩(wěn)定后，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。
我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條：勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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工傷鑒定的程序及時(shí)間，一般工傷職工在傷情穩(wěn)定后，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。
流程：申請(qǐng);受理;從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名組成專家組;通知職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間、地點(diǎn);現(xiàn)場(chǎng)鑒定-作出鑒定結(jié)論。 工傷職工在傷情穩(wěn)定后，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。
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工傷認(rèn)定的時(shí)間與程序是什么？職工在上班時(shí)間收到傷害或者被鑒定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)該在三十天之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)。員工自己也可以在一年之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng)。
2020.01.31 177 -
工傷傷殘鑒定程序及時(shí)間工傷傷殘鑒定程序是：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.10.27 486 -
工傷認(rèn)定復(fù)議時(shí)間是多久工傷認(rèn)定的程序是什么對(duì)工傷認(rèn)定不服復(fù)議期限是六個(gè)月。根據(jù)《行政復(fù)議法》第九條,公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。
2020.05.14 178
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工傷認(rèn)定的時(shí)間及程序是什么？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義
2022-08-27 15,340 -
工傷認(rèn)定程序及時(shí)間是如何的
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義
2022-07-31 15,340 -
工傷認(rèn)定程序及時(shí)間是什么
在事故發(fā)生之后，單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位未申請(qǐng)，那么員工需要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則是無(wú)法再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)法工傷認(rèn)定的時(shí)間及程序是什么
工傷認(rèn)定程序及時(shí)間是：申報(bào)、受理、調(diào)查;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清
2023-02-11 15,340
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00:51
工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
