腰部扭傷算幾級工傷
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一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 二、第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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腰扭傷算幾級工傷應該向當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請進行勞動能力的鑒定。工傷職工在經(jīng)過治療后，傷情相對穩(wěn)定但是存在殘疾，影響勞動能力的，勞動能力鑒定委員會會做出具有法律效力的鑒定結論。提交申請的時候應該提交勞動能力鑒定申請表、職工本人的身份證等。
勞動者上班期間扭傷了腰，是算工傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定。在沒有參加工傷保險的情形下，用人單位是工傷保險待遇的承擔者；在參加工傷保險的情形下，一般而言，單位也應承擔部分的工傷保險待遇。工傷認定都是處理工傷的非常重要的一個環(huán)節(jié)。工傷認定首先是用人單位的義務，用人單位不在規(guī)定的期限內申請工傷認定的，工傷職工及其近親屬可以在發(fā)生工傷后一年內申請。
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腰扭傷工傷是幾級工傷腰扭傷報工傷的有多少天按照醫(yī)療期的話，最少3個月，最多24個月，看個人的工作年限。傷者職工應當在事故發(fā)生后一年內申請工傷認定，傷者職工的用人單位應當在事故發(fā)生后的一個月內申請工傷認定。至于能休息多少天病假，具體以傷情嚴重程度，由主治醫(yī)生出具
2020.11.21 671 -
腰部扭傷工傷鑒定一般是幾級勞動者在工作中扭傷腰的，屬于工傷。勞動者應當攜帶有關資料到當?shù)厣鐣Ｕ喜块T申請工傷認定。在沒有工傷保險的情況下，用人單位是工傷保險待遇的承擔者；在工傷保險的情況下，一般來說，用人單位還應當承擔部分工傷保險待遇。工傷認定是工傷處理中一個非常重
2022.04.13 4,282 -
腰扭傷上班腰扭傷算不算工傷一般不算。腰椎間盤突出癥是一種病癥，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出癥為工傷，大多數(shù)情況都是認定為腰部扭傷，然后要求工傷職工去勞動能力鑒定委員會進行疾病與工傷。
2020.11.12 678
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腰扭傷算幾級工傷
首先要確定是否屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 具體的勞動
2022-07-16 15,340 -
腰部扭傷算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一項、第二項、第三項，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工
2022-03-23 15,340 -
腰部處扭傷算工傷嗎
腰部扭傷如果是因為工作原因造成的，是可以認定為工傷的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的
2022-11-03 15,340 -
腰部扭傷算工傷嗎，工作期間扭傷腰部可以認定為工傷
職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷。根據(jù)
2022-04-10 15,340
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工傷骨折內固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
3,231 2022.04.17 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,396 2022.04.15 -
01:11
十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會賠償幾萬，需要雙方當事人協(xié)商確定。職工被認定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金
3,705 2022.04.17
